崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司整體銷售策略,負(fù)責(zé)所屬區(qū)域/行內(nèi)業(yè)務(wù)開拓,拜訪、維護(hù)現(xiàn)有區(qū)域內(nèi)客戶,挖掘、識別、篩選銷售商機(jī);
2.了解并分析客戶需求,協(xié)助公司的市場分析和技術(shù)完善;
3.負(fù)責(zé)對客戶的溝通和報(bào)價(jià)工作,主導(dǎo)合同談判、合同澄清、合同簽訂,最終達(dá)成業(yè)務(wù)銷售目標(biāo)。
4.對所負(fù)責(zé)行業(yè)深入理解,能夠總結(jié)并提出針對行業(yè)的方案和銷售策略;
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作任務(wù)。
崗位要求:
1. 具備3年以上機(jī)械&機(jī)電相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn);
2. 具備大專以上學(xué)歷,年齡35歲以下,機(jī)械/自動(dòng)化/物流專業(yè)優(yōu)先,
3. 具備成熟的客戶關(guān)系和合作資源優(yōu)先;
4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,積極樂觀、抗壓能力強(qiáng),樂于團(tuán)隊(duì)合作,擅長與人交流溝通,能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境;
5. 能接受高頻次出差,每月出差約2-3周,累計(jì)約20天以上。
另:1.入職后安排負(fù)責(zé)區(qū)域;
2.投遞或接受職位即默認(rèn)可參加天津總部短期培訓(xùn)及定期報(bào)道;
3.注月薪僅為底薪,提成另計(jì)。