一、工作關(guān)系
匯報(bào)對象:部門負(fù)責(zé)人
管理下屬:無
內(nèi)部聯(lián)系:部門內(nèi)員工、其他部門相關(guān)崗位員工
外部聯(lián)系:集團(tuán)相關(guān)管理機(jī)構(gòu),集團(tuán)下屬相關(guān)單位,外包/非外包商等
二、工作職責(zé)
1. 專注于通用大模型及金融行業(yè)模型的研究、開發(fā)與優(yōu)化,推動(dòng)模型在汽車金融場景的應(yīng)用與落地。
2. 追蹤行業(yè)模型技術(shù)前沿,引入先進(jìn)技術(shù),優(yōu)化公司模型性能,提升市場競爭力。
3. 協(xié)同業(yè)務(wù)部門,解讀模型結(jié)果,將模型精準(zhǔn)應(yīng)用于業(yè)務(wù)場景,為業(yè)務(wù)決策提供有力支持。
4. 持續(xù)優(yōu)化模型結(jié)構(gòu),適配硬件資源,提升模型推理性能,保障模型高效運(yùn)行。
5. 開展內(nèi)部技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn),分享模型開發(fā)經(jīng)驗(yàn),提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平。
三、崗位工作內(nèi)容
1、應(yīng)用內(nèi)外部多源數(shù)據(jù),開展通用大模型和金融行業(yè)模型的開發(fā)和持續(xù)優(yōu)化,加速技術(shù)成果在公司業(yè)務(wù)中的落地應(yīng)用。
2、處理汽車金融業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)(如申請信息、還款記錄、車輛數(shù)據(jù)),建立金融風(fēng)控模型(申請?jiān)u分、行為評分、催收評分、反欺詐等)、產(chǎn)品定價(jià)模型等專用業(yè)務(wù)模型,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)化自動(dòng)化審批和貸后管理。
3、與產(chǎn)品、業(yè)務(wù)等團(tuán)隊(duì)深度合作,深入挖掘業(yè)務(wù)痛點(diǎn),提出建模解決方案,持續(xù)提升金融模型決策能力和效率。
4、不斷優(yōu)化模型結(jié)構(gòu),以適應(yīng)并充分利用硬件資源,提升異步并發(fā)、IO等推理性能。
5、對內(nèi)部人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn),促進(jìn)知識共享與技術(shù)創(chuàng)新。
6、完成部門安排的其他工作,參與行業(yè)交流。
四、教育背景及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
碩士及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)或統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)領(lǐng)域教育背景,5 年以上模型領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),3 年以上金融模型工作經(jīng)驗(yàn)。
五、相關(guān)知識及技能
1、具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)科學(xué)知識,深入理解深度學(xué)習(xí)理論,包括神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、訓(xùn)練算法、損失函數(shù)等核心概念。
2、對技術(shù)有熱愛和追求,樂于創(chuàng)新。
3、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力和溝通能力,有豐富的模型實(shí)現(xiàn)與資源調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn),能兼顧模型的計(jì)算效率與穩(wěn)定性。
4、熟悉深度學(xué)習(xí)理論、模型壓縮方法(如剪枝、量化)和模型架構(gòu)設(shè)計(jì)(如反向傳播原理、注意力機(jī)制),以及知識蒸餾、MoE等技術(shù)。
5、深入理解Tensorflow、PyTorch等底層原理,熟悉加速硬件的使用,有相關(guān)的性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn),如FastTransformer、TensorRT、Triton等。
6、熟練掌握提示詞優(yōu)化、vLLM、SGLang、 MLOps等推理引擎及運(yùn)維技術(shù);熟悉RAG訓(xùn)練,掌握知識庫管理、向量搜索優(yōu)化方法。