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豐臺人才集團(tuán)
面向社會公開招聘行政管理部職員

鑒于當(dāng)前發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會公開招聘集團(tuán)行政管理部職員一名，具體事項(xiàng)公告如下：
一、崗位需求
行政管理部職員1人
二、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。
6.符合法律法規(guī)和崗位要求的其他資格條件。
三、崗位職責(zé)
1.行政事務(wù)管理：負(fù)責(zé)集團(tuán)經(jīng)營管理相關(guān)工作；負(fù)責(zé)安全管理及接訴即辦工作；負(fù)責(zé)落實(shí)組織協(xié)調(diào)各類會議、活動。
2.公文、檔案與印信管理：負(fù)責(zé)集團(tuán)公文收發(fā)、流轉(zhuǎn)、歸檔等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)檔案管理工作；負(fù)責(zé)公章、營業(yè)執(zhí)照等印信管理工作。
3.信息化管理：負(fù)責(zé)集團(tuán)辦公信息化管理體系的建設(shè)、維護(hù)與優(yōu)化。
4.人力資源管理：配合搭建適配集團(tuán)發(fā)展的人力資源管理體系，參與完成績效考核、薪酬管理、職工培訓(xùn)、招聘等工作。
5.制度體系建設(shè)：負(fù)責(zé)集團(tuán)各項(xiàng)內(nèi)部管理制度的優(yōu)化提升。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四、應(yīng)聘條件
1.具備統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、人力資源管理、公共管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
2.具備2年以上大型集團(tuán)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.原則上年齡不超過35周歲。
4.能夠熟練使用各種辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint等）及OA辦公系統(tǒng)。
5.熟悉中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度、國資監(jiān)管、公司治理體系相關(guān)法律法規(guī)和國家政策，了解企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、運(yùn)營管理等方面知識。
6.具備耐心細(xì)致特質(zhì)，善理解落實(shí)工作要求，有獨(dú)立思考判斷與前瞻性，能預(yù)判應(yīng)對工作情況；高效處理多任務(wù)，執(zhí)行力強(qiáng)；責(zé)任心與服務(wù)意識佳，跨部門溝通、大型活動組織協(xié)調(diào)及公文寫作能力較強(qiáng)；心理素質(zhì)佳，能適應(yīng)一定工作壓力，身體健康狀況良好。
五、崗位待遇
8000元（稅前月薪）
六、報(bào)名時(shí)間及方式
（一）報(bào)名時(shí)間
即日起至2025年8月8日17:00
（二）報(bào)名方式
凡符合條件的應(yīng)聘人員均可于報(bào)名期間，將應(yīng)聘資料（包括彩色簡歷、學(xué)歷學(xué)位證、身份證件及其他能證明本人能力水平的電子版掃描件）投遞至招聘郵箱**************進(jìn)行報(bào)名。
七、應(yīng)聘程序
本次選聘工作將依照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、綜合考評（涵蓋但不限于筆試、面試）、體檢、考察、公示、任用等相關(guān)程序開展。
八、其他事項(xiàng)
1.本次公開選聘堅(jiān)持公開、公平、公正原則，應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守有關(guān)規(guī)定，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
2.我公司承諾對應(yīng)聘人員的個(gè)人信息予以保密，應(yīng)聘人員的個(gè)人信息僅用于此次招聘，提交材料不予退還。
3.各環(huán)節(jié)通過的應(yīng)聘人員，將以電話、短信或郵件方式告知下一環(huán)節(jié)具體安排，請務(wù)必提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式和郵箱地址。