崗位職責(zé):
1、執(zhí)行部門實(shí)務(wù)工作的操作;
2、負(fù)責(zé)人力資源部分模塊工作;
3、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、踏實(shí)細(xì)心,工作主動積極,責(zé)任感強(qiáng),溝通能力強(qiáng);
3、能接受出差,熟練運(yùn)用office軟件;
4、有律所或集團(tuán)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、周末雙休