聯(lián)邦家私，成立于1984年，擁有廣東佛山（200多畝）和山東臨沂（500多畝）兩大制造園區(qū)。旗下，聯(lián)邦國際事業(yè)部，專注于沙發(fā)與軟床的全球銷售，致力于為百萬、千萬或億元級別的TOB客戶提供服務，是行業(yè)公認的沙發(fā)出口龍頭！為支撐公司“標準化、精益化、全球化”戰(zhàn)略，持續(xù)夯實全球競爭力，公司正進行一項重要的組織升級：由事業(yè)部總經(jīng)理直接領導，提格整合組建戰(zhàn)略性的“IE+PE+精益大部門”，旨在系統(tǒng)性推動成本優(yōu)化與效率提升，打造世界級的制造運營體系。
崗位職責:
1.IE團隊管理：負責IE組日常工作管理，制定團隊工作計劃及績效目標；帶領團隊開展生產(chǎn)流程優(yōu)化、效率提升及成本控制工作，指導應屆畢業(yè)生的專業(yè)培養(yǎng)與實操訓練。
2.流程分析與優(yōu)化：對軟體沙發(fā)生產(chǎn)全流程（從原材料投入到成品出庫）進行流程梳理、價值流分析，識別流程中的浪費點，制定并落地流程優(yōu)化方案（如生產(chǎn)線布局調(diào)整、作業(yè)流程重組等）。
3.標準工時制定與管理：運用IE方法（如時間研究、工作抽樣等）建立并持續(xù)更新各工序標準工時，為生產(chǎn)計劃制定、產(chǎn)能核算、計件工資核算及效率考核提供精準依據(jù)。
4.產(chǎn)能提升與瓶頸突破：分析生產(chǎn)過程中的產(chǎn)能瓶頸工序，通過工序平衡、作業(yè)標準化、工裝夾具改進等方式提升瓶頸工序產(chǎn)能，實現(xiàn)整體產(chǎn)能提升。
5.作業(yè)標準化建設：主導編制各工序作業(yè)指導書（SOP）、檢驗標準等技術文件，確保作業(yè)過程規(guī)范統(tǒng)一；監(jiān)督現(xiàn)場SOP執(zhí)行情況，及時糾正不規(guī)范作業(yè)行為。
6.數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析：建立生產(chǎn)效率、工時利用率、流程合格率等關鍵指標的數(shù)據(jù)統(tǒng)計體系，定期分析數(shù)據(jù)變化趨勢，為工藝部經(jīng)理及企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支持。
崗位要求：
1.學歷專業(yè)：本科及以上學歷，工業(yè)工程專業(yè)優(yōu)先，3年以上制造業(yè)IE工作經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗，有軟體家具行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.專業(yè)能力：精通IE基礎理論及工具（價值流分析VSM、5S、標準工時制定、工序平衡、工作研究等）；熟練使用CAD、Visio等繪圖軟件及Excel等數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工具。
3.實操能力：具備豐富的生產(chǎn)現(xiàn)場IE改善項目經(jīng)驗，能獨立完成流程優(yōu)化、產(chǎn)能提升等項目；熟悉軟體沙發(fā)生產(chǎn)工藝及流程者，在同等條件下優(yōu)先錄用。
4.團隊培養(yǎng)能力：具備良好的團隊領導及下屬培養(yǎng)能力，能制定應屆畢業(yè)生培養(yǎng)計劃并有效開展實操指導工作。
5.其他要求：具備較強的邏輯思維、數(shù)據(jù)敏感度及問題解決能力；工作嚴謹細致，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力。