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工作內容：
1. 負責公司的日常法律事務，包括對內外法律文件的起草、合同的審查，確保符合法律法規(guī)和公司利益；
2. 協(xié)助公司糾紛案件處理，協(xié)助外聘律師處理法律訴訟和仲裁等事宜。
3. 為公司內部提供專業(yè)的法律咨詢，參與公司重大投資項目的背調，規(guī)避和化解公司法律風險。
4. 負責公司人事管理：員工招聘、培訓、處理員工入離職手續(xù)，繳納社保、公積金等人事相關工作。
5. 負責公司工商及章證管理：辦理公司工商變更登記、備案，公司工商年檢；保管公司公章和證照，做好用印登記和章證外借登記及回收相關工作。
6. 負責公司薪酬管理：員工考勤、績效考核、薪資計算等。
7. 負責公司檔案管理：負責整理歸檔公司相關文件、勞動合同、人事資料等。
8. 負責修訂、完善員工手冊、公司規(guī)章制度等。
9. 負責辦公室日常管理，包括發(fā)布通知、辦公物資采購、組織公司會議及活動，辦公室環(huán)境衛(wèi)生維護，接待來訪人員，預訂機票、酒店等。

任職要求：
1. 具有法學專業(yè)本科及以上學歷，熟悉公司法、勞動法領域的法律法規(guī)；
2. 具備較強的文字功底，能撰寫各類公文、報告及工作總結等。
3. 具備較強的溝通及協(xié)調能力，能夠有效協(xié)調公司內部及對外公共關系。
4. 年齡35周歲以下，具有3年及以上法務、辦公室工作經驗，責任心強，具備良好的職業(yè)道德。

基本工作福利：
1. 五險一金 2. 周末雙休3. 法定節(jié)假日 4. 節(jié)日福利 5. 帶薪年假 6. 員工體檢