職位描述
CET-6駕駛證接受出差/外派
崗位職責(zé):
1.管理總經(jīng)理日程，做好會議預(yù)約、行程規(guī)劃、差旅安排及重要事項(xiàng)提醒。
2.收集分析資料數(shù)據(jù)，為總經(jīng)理決策提供依據(jù)；根據(jù)決策制定執(zhí)行計(jì)劃，分解任務(wù)、監(jiān)控進(jìn)度，識別風(fēng)險(xiǎn)并提出調(diào)整建議。
3.跟進(jìn)中心年度計(jì)劃，組織完成月度自評、季度考核與排名，并輸出匯報(bào)資料。
4.統(tǒng)籌中心費(fèi)用管理工作，嚴(yán)格審核各部門費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)，核查開支合理性與合規(guī)性；定期分析費(fèi)用數(shù)據(jù)，識別異常支出趨勢，提出針對性成本管控方案，助力企業(yè)降本增效。
5.組織中心會議及培訓(xùn)，形成紀(jì)要并推動任務(wù)落實(shí)，定期反饋執(zhí)行進(jìn)度。
6.傳達(dá)總經(jīng)理指示，收集部門反饋，協(xié)調(diào)跨部門工作沖突，保障工作順暢推進(jìn)。
7.協(xié)助接待重要訪客，安排全流程接待及后續(xù)跟進(jìn)。
8.完成總經(jīng)理交辦的緊急文件處理、危機(jī)響應(yīng)等突發(fā)性工作。
任職要求:
1.有較強(qiáng)學(xué)習(xí)與實(shí)踐能力的管培生或有大型企業(yè)/同行業(yè)經(jīng)歷及相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?
2.熟悉行政流程規(guī)范，熟練掌握辦公軟件，具有較強(qiáng)的文案功底，了解工商行政、檔案管理等相關(guān)法規(guī)政策。?
3.擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力，具備高度的工作主動性與能動力；做事細(xì)致負(fù)責(zé)，嚴(yán)守保密原則。
4.能承受高強(qiáng)度工作壓力，適應(yīng)出差及外派工作，持有有效駕照。
入職的伙伴即享有：
1.入職即繳納五險(xiǎn)一金，完善正規(guī)的薪資福利體系和晉升體系；
2.綜合體式的圣奧科創(chuàng)園，比肩世界五百強(qiáng)的辦公環(huán)境，入職即可入住酒店式公寓；
3.不定期員工關(guān)懷：瑜伽課、花藝課、英語訓(xùn)練營、office提升班、高山有機(jī)蔬菜、素質(zhì)拓展活動等；
4.培訓(xùn)多多：為每位員工開通培訓(xùn)寶，隨時(shí)隨地提升實(shí)力，完善的培訓(xùn)體系，跟隨公司一起成長。
交通指引：
①公司班車：每天往返2號線“振寧路”E口（單程約15分鐘），往返4號線“城星路”（單程約20分鐘）；
②自駕車：可提供免費(fèi)停車位，地圖搜索“圣奧科創(chuàng)園”導(dǎo)航至北二門；
③地鐵：地鐵19號線“知行路”站（步行1.5公里）、7號線“新街”站（步行2.3公里）
④公交：最近公交753路“龍成控股”站、708路“松岡機(jī)電”站、768路“盛東村”站。
工作地點(diǎn)
杭州蕭山區(qū)圣奧科創(chuàng)園6號樓
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職位發(fā)布者
劉女士/HRBP
立即溝通
圣奧科技股份有限公司圣奧科技股份有限公司（簡稱“圣奧科技”）創(chuàng)立于 1991年，致力于為全球用戶提供健康、高效的辦公空間整體解決方案，是國家高新技術(shù)企業(yè)、杭州市政府質(zhì)量獎獲得者。37層的集團(tuán)總部大廈（圣奧中央商務(wù)大廈）坐落于杭州 CBD——錢江新城，辦公環(huán)境比肩世界 500強(qiáng)企業(yè)。從精工打造第一件家具，到提供辦公空間整體解決方案，圣奧始終秉承“一切為了健康辦公”的企業(yè)使命，力爭在降低運(yùn)維成本、關(guān)愛員工身心健康、吸引留住并發(fā)展人才等方面為客戶創(chuàng)造價(jià)值，贏得了全球用戶的信賴。產(chǎn)品遠(yuǎn)銷全球 110多個國家和地區(qū)，海外展廳和網(wǎng)點(diǎn)基本覆蓋全球各國的首都、經(jīng)濟(jì)中心等，內(nèi)銷網(wǎng)點(diǎn)遍布全國二線以上城市，服務(wù)了 160余家世界 500強(qiáng)企業(yè)和 300余家中國 500強(qiáng)企業(yè)，如華為、阿里巴巴、騰訊、恒大、Google、可口可樂等。匯聚全球杰出設(shè)計(jì)，導(dǎo)入“1+N”全球研發(fā)模式。圣奧在全球已擁有員工近 4000人，始終堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動、歐美設(shè)計(jì)的發(fā)展戰(zhàn)略，投入巨資建立中央研究院，先后在德國柏林設(shè)立歐洲研發(fā)中心、在美國洛杉磯設(shè)立北美研發(fā)中心、與浙江大學(xué)成立智慧家具聯(lián)合研究中心等，確保了圣奧的創(chuàng)新動能。截至 2021年 6月，累計(jì)獲得專利 1200余項(xiàng)，其中累計(jì)獲得發(fā)明專利 19項(xiàng)，歐盟專利 47項(xiàng)；研發(fā)的產(chǎn)品榮獲 30余項(xiàng)歐美設(shè)計(jì)大獎，其中領(lǐng)馭、趣味沙發(fā) SAMU、休閑沙發(fā) UD榮獲 IF設(shè)計(jì)獎，座椅嗨唄 HIP榮獲 A’Design Award金獎，千島-D1榮獲IDEA設(shè)計(jì)優(yōu)秀獎等。依托生產(chǎn)、供應(yīng)鏈優(yōu)勢積極開展全球優(yōu)勢資源整合，著力于構(gòu)建具有全球競爭力的產(chǎn)業(yè)布局。圣奧現(xiàn)有 1個總部（位于杭州 CBD的錢江新城總部）和 4個基地（杭州蕭山、杭州錢塘區(qū)、嘉興海寧、辦公科創(chuàng)園），總建筑面積超 60萬方。圣奧積極履行社會責(zé)任，捐資 2000萬原始基金成立“圣奧慈善基金會”，目前基金會公益項(xiàng)目涉及助學(xué)助老、賑災(zāi)救災(zāi)、扶貧濟(jì)困等，包括捐資 1億元助力西湖大學(xué)，捐資1000萬元抗擊新冠肺炎疫情等。截至 2020年底，共實(shí)施項(xiàng)目280余項(xiàng)，惠及 20萬余人，累計(jì)捐贈達(dá) 1.83億元。福利待遇： 1、全員入職繳納五險(xiǎn)一金，享受國家法定節(jié)假日； 2、不低于同行業(yè)的薪資體系，一年兩次崗位級別晉升考核通道； 3、完善的培訓(xùn)體系，激勵員工不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步； 4、總部和基地班車接送、員工生活節(jié)、健康體檢、不定期高山蔬菜； 5、團(tuán)隊(duì)活動基金、生日禮品、節(jié)假日禮品、新婚禮品、生育禮品； 6、困難生活津貼、駐外津貼、春節(jié)值班補(bǔ)貼、職稱補(bǔ)貼、培訓(xùn)講師津貼； 7、開設(shè)花藝、吉他、瑜伽等興趣班，豐富員工生活； 8、堪比世界500強(qiáng)企業(yè)的辦公環(huán)境。
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