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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)一個(gè)或多個(gè)體系的督辦工作，把控重點(diǎn)工作方向、確保按時(shí)輸出成果。
2.負(fù)責(zé)各單位的經(jīng)營(yíng)分析、專(zhuān)題調(diào)研，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。
3.負(fù)責(zé)重點(diǎn)工作項(xiàng)目的梳理、溝通解釋、到期督辦、評(píng)價(jià)和報(bào)告。
4.對(duì)業(yè)務(wù)體系的能力和水平進(jìn)行評(píng)估、穿透分析，推動(dòng)體系能力提升。
5.負(fù)責(zé)事業(yè)部董事長(zhǎng)辦公室各項(xiàng)定例化會(huì)議組織、工作推進(jìn)。
任職要求：
1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
2.年齡：不高于40歲；
3.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上督辦工作經(jīng)驗(yàn)，有實(shí)施業(yè)務(wù)體系能力水平提升的經(jīng)驗(yàn)；
4.知識(shí)與專(zhuān)業(yè)技能：熟悉督辦流程，熟練掌握各類(lèi)督辦的數(shù)字化工具，具有較高的調(diào)研分析、問(wèn)題研究、評(píng)價(jià)評(píng)估水平。"