1、協(xié)助制定和完善公司運營管理制度和流程,推動各項制度的執(zhí)行和落實;
2、負責(zé)公司日常運營數(shù)據(jù)的收集、整理和分析,為管理層提供決策支持;
3、協(xié)調(diào)各部門之間的工作,解決運營過程中的問題。
4、督辦跟進領(lǐng)導(dǎo)下達的各項重要工作。
5、熟悉運營管理和人力資源管理的基本理論和方法,有一定的數(shù)據(jù)分析能力;
6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力,能夠熟練使用辦公軟件。
7、有J工、科研等涉密行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
8、本科及以上學(xué)歷,工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè);