1、設計各領(lǐng)域業(yè)務運作模式，建立業(yè)務架構(gòu)；以業(yè)務架構(gòu)為依據(jù)，設計各業(yè)務領(lǐng)域的流程架構(gòu)。
2、以流程為依據(jù)，提出設計需求和方向，組織設計和開發(fā)。
3、編寫流程文件，使管理運作思路細化成可執(zhí)行的流程文件及其輔助文件；指導業(yè)務關(guān)鍵用戶開展流程試點和實施，組織培訓。

任職要求：

1、統(tǒng)招一本及以上學歷，專業(yè)不限；
2、3年以上流程管理或相關(guān)工作經(jīng)驗，有成功實施先進制造業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)流程變革工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
4、知識與專業(yè)技能：熟悉先進制造業(yè)組織、流程、架構(gòu)的基本結(jié)構(gòu)和先進模式，有組織設計、開發(fā)、培訓的扎實業(yè)務能力。