崗位職責(zé)
1、業(yè)務(wù)流程建設(shè),參照三一集團(tuán)業(yè)務(wù)流程框架主導(dǎo)重卡營銷公司業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化與優(yōu)化;
2、管理規(guī)范建設(shè),牽頭制定營銷業(yè)務(wù)相關(guān)的流程文件、各類管理規(guī)范和制度。組織營銷公司下級各單位學(xué)習(xí)、應(yīng)用各類規(guī)范和制度,為業(yè)務(wù)部門在流程架構(gòu)和規(guī)范制度方面提供專業(yè)支撐(含知識、方法、模板、文本等);
3、流程和規(guī)范運(yùn)營管理,將關(guān)鍵績效指標(biāo)融入流程和各類規(guī)范,監(jiān)控流程績效,監(jiān)控營銷系統(tǒng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和相關(guān)的業(yè)務(wù)指標(biāo),并定期通報(bào)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況(流程、規(guī)范、制度和指標(biāo)等),搜集一線反饋意見并不斷優(yōu)化流程規(guī)則、業(yè)務(wù)規(guī)范和管理制度;
4、洞察業(yè)務(wù)痛點(diǎn)及變革機(jī)會點(diǎn),主導(dǎo)推動業(yè)務(wù)變革項(xiàng)目規(guī)劃、項(xiàng)目方案,并提出相應(yīng)的數(shù)智化需求;
5、參與營銷域的拜訪管理、合同及訂單管理、整車發(fā)運(yùn)管理、我方產(chǎn)品與競品市場分析、營銷和提獎?wù)叩染唧w營銷管理工作。
崗位要求
1、在汽車行業(yè)甲方具有3年以上營銷或運(yùn)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),或在咨詢過公司具有3年以上車企營銷業(yè)務(wù)、流程管理或管理體系等管理咨詢經(jīng)驗(yàn);了解流程管理成熟度模型,了解商用車營銷業(yè)務(wù);
2、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、企業(yè)管理、運(yùn)營管理、財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè);
3、主導(dǎo)過1個(gè)以上企業(yè)流程管理或業(yè)務(wù)變革項(xiàng)目;
4、了解EA企業(yè)架構(gòu)管理方法的優(yōu)先;
5、具有六西格瑪認(rèn)證或參與過ISO9001質(zhì)量管理體系、IATF16949汽車工業(yè)質(zhì)量體系等認(rèn)證項(xiàng)目的優(yōu)先;
6、人品優(yōu)秀,誠實(shí)、穩(wěn)重,工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的組織能力和溝通能力;思維邏輯清晰,敢于擔(dān)當(dāng),自我驅(qū)動力好。