崗位職責(zé)：
一、技術(shù)創(chuàng)新引領(lǐng)
1.聚焦國防信息化領(lǐng)域、JG電子行業(yè)射頻微波設(shè)備、散射設(shè)備等等新產(chǎn)品發(fā)展，及公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，開展趨勢分析與競品調(diào)研，論證新產(chǎn)品可行性并推動立項研制，打造高競爭力產(chǎn)品體系。
2.主導(dǎo)公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定，提升行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)話語權(quán)；擔(dān)任不合格品審理委員會主任，履行相關(guān)職責(zé)。
3.牽頭軍科委、JG院所等縱向項目的組織實施，組建團隊保障項目按期完成；擬制專利、獎項申報相關(guān)材料，推動國防專利、發(fā)明專利布局。
二、技術(shù)業(yè)務(wù)管理與研發(fā)團隊建設(shè)
1.審核研發(fā)部門技術(shù)圖紙與設(shè)計方案，組織技術(shù)圖紙檢查與各類評審，提出改進意見；針對功率合成、散熱設(shè)計、電磁兼容、小型化集成等研發(fā)難題組織專項攻關(guān)。
2.按GJB-9001C質(zhì)量管理體系要求，審核批準(zhǔn)職責(zé)范圍內(nèi)技術(shù)文件；提出培訓(xùn)方向，擔(dān)任講師及研發(fā)人員導(dǎo)師，組織內(nèi)外部技術(shù)交流，引進射頻微波設(shè)備、散射設(shè)備研發(fā)等高素質(zhì)專業(yè)人才。
3.對接用戶需求，確認(rèn)技術(shù)指標(biāo)，完成初步方案設(shè)計、可行性分析報告等立項相關(guān)文件；編寫設(shè)計方案并參與評審，完成電路詳細(xì)設(shè)計、器件選型等工作。
4.管理團隊，協(xié)調(diào)多領(lǐng)域設(shè)計師完成產(chǎn)品整體詳細(xì)設(shè)計，輸出完整技術(shù)文件；組織項目成員開展調(diào)試、維修工作，編制相關(guān)規(guī)范與記錄，解決技術(shù)問題；編制研制總結(jié)報告等科研技術(shù)文件。
5.按要求完成產(chǎn)品交付所需各類技術(shù)文件編制，組織外場聯(lián)調(diào)聯(lián)試活動；負(fù)責(zé)組織實施返修產(chǎn)品的維修及原因分析，并制定相應(yīng)解決措施及改進方案；開展產(chǎn)品交付后的項目總結(jié)，形成報告。
三、技術(shù)產(chǎn)業(yè)融合
1.制定射頻微波設(shè)備等核心技術(shù)產(chǎn)業(yè)化戰(zhàn)略規(guī)劃，對接市場與行業(yè)趨勢，匹配核心技術(shù)與應(yīng)用場景，明確轉(zhuǎn)化路徑與量產(chǎn)目標(biāo)。
2.能制定射頻微波技術(shù)產(chǎn)業(yè)化戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)鏈資源（上游器件供應(yīng)商、下游客戶、科研機構(gòu)），推動技術(shù)與生產(chǎn)、市場深度協(xié)同，解決量產(chǎn)技術(shù)瓶頸；
3.參與市場調(diào)研與產(chǎn)品定義，將客戶痛點轉(zhuǎn)化為技術(shù)指標(biāo)，管控產(chǎn)品從方案到量產(chǎn)交付全流程，推動迭代與成本優(yōu)化，主導(dǎo)技術(shù)與市場融合落地。
4.優(yōu)化量產(chǎn)工藝方案，解決過程中的技術(shù)瓶頸，提升生產(chǎn)良率與規(guī)?；桓赌芰?，平衡技術(shù)可行性與生產(chǎn)經(jīng)濟性。
5.推動行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定與專利布局，促進成果轉(zhuǎn)化；協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決產(chǎn)業(yè)化跨領(lǐng)域問題；培養(yǎng)兼具射頻技術(shù)研發(fā)與項目管理能力的復(fù)合型人才團隊。
項目經(jīng)驗：
過往工作成果有明確量化數(shù)據(jù)支撐，滿足以下2項以上業(yè)績要求者優(yōu)先：
1.有主導(dǎo)研發(fā)JG射頻微波設(shè)備等核心技術(shù)或相關(guān)產(chǎn)品批量生產(chǎn)的產(chǎn)業(yè)化成果經(jīng)歷，單款產(chǎn)品年度營收貢獻超百萬元，或產(chǎn)品良率實現(xiàn)顯著提升，生產(chǎn)成本得到有效降低；
2.至少主導(dǎo)完成5個完整項目（含3個以上大型復(fù)雜項目），擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)人，獨立完成系統(tǒng)方案設(shè)計，編寫技術(shù)標(biāo)書，主導(dǎo)競標(biāo)方案；
3.牽頭完成3項以上JG院所、裝發(fā)等縱向前沿的研制項目，按時通過軍方或JG客戶驗收并實現(xiàn)訂單轉(zhuǎn)化，項目驗收合格率100%；
4.近3年主導(dǎo)申報授權(quán)國防專利或發(fā)明專利≥5項，且至少3項應(yīng)用于主營業(yè)務(wù)，助力產(chǎn)品盈利能力穩(wěn)步增強；或牽頭制定1項行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或2項以上企業(yè)核心技術(shù)規(guī)范，有效提升公司行業(yè)技術(shù)地位；
5.成功培養(yǎng)5名以上部門管理骨干或核心技術(shù)帶頭人，團隊技能考核合格率優(yōu)秀；主導(dǎo)優(yōu)化技術(shù)管控體系，推動產(chǎn)品設(shè)計缺陷大幅減少。
任職資格：
1.研究生及以上學(xué)歷，電磁場與微波技術(shù)、通信工程、電子信息等相關(guān)專業(yè)（國防七子、JG院校背景優(yōu)先）；
2.具備扎實的射頻微波專業(yè)技術(shù)知識和JG電子裝備研發(fā)經(jīng)驗，10年以上射頻微波領(lǐng)域中層管理經(jīng)驗或8年以上技術(shù)管理經(jīng)驗；
3.精通射頻微波設(shè)備、功放等領(lǐng)域設(shè)計原理與關(guān)鍵技術(shù)，熟練掌握 ADS、HFSS、CAD、Altium Designer等仿真設(shè)計工具，具備獨立完成高難度射頻功放、大功率發(fā)射機系統(tǒng)設(shè)計與調(diào)試的能力；
4.具有豐富的JG射頻微波設(shè)備的產(chǎn)品研發(fā)及管理經(jīng)驗，熟悉軍品開發(fā)流程及GJB-9001C質(zhì)量管理體系和相關(guān)JG標(biāo)準(zhǔn)，能獨立處理JG審核中的技術(shù)類問題，確保體系合規(guī)運行；
5.主觀能動性強，勇于迎接挑戰(zhàn)，具備創(chuàng)新精神與強質(zhì)量意識，能獨立處理JG審核中的技術(shù)類問題，確保體系合規(guī)運行，在電磁干擾抑制、高功率散熱、小型化集成、超寬帶設(shè)計等方面有成功案例；
6.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強，具有豐富的跨部門溝通、協(xié)調(diào)、解決問題的能力，抗壓能力突出，具備攻堅克難的技術(shù)攻堅精神，能統(tǒng)籌管理多項目團隊推進工作。