崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司行政和人力資源部部門工作,全面負(fù)責(zé)全公司的辦文、辦事、辦會(huì)等行政工作和人力資源六大模塊工作;
2、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部聯(lián)系工作;
3、全面公司接待工作和公司企業(yè)文化建設(shè)工作;
4、根據(jù)公司當(dāng)前實(shí)際,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)編制或修訂公司戰(zhàn)略規(guī)劃、發(fā)展計(jì)劃;
5、根據(jù)公司規(guī)劃,制定人力資源的規(guī)劃,根據(jù)規(guī)劃實(shí)施招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效考核等全面工作;為公司選人、育人、留人把好入門、提升、留用、考核關(guān),并用良好的企業(yè)文化鍛造出一支作風(fēng)過(guò)硬、專業(yè)本領(lǐng)強(qiáng)硬、業(yè)績(jī)符合或超過(guò)公司要求、能打硬仗的狼性團(tuán)隊(duì)。
6、根據(jù)公司需求和市場(chǎng)的發(fā)展,定期評(píng)估企業(yè)構(gòu)架、部門職能和工作流程;
7、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及內(nèi)外部需求,建立和修訂人力資源部發(fā)展規(guī)劃,并根據(jù)公司近期、中期和長(zhǎng)期發(fā)展需求,及時(shí)進(jìn)行人員招聘、培訓(xùn)和人才儲(chǔ)備;
8、完成公司交辦的其他任務(wù)
任職資格:
1、年齡30歲~40歲以內(nèi),本科以上學(xué)歷,人力資源或心理學(xué)相關(guān)專業(yè)。擅長(zhǎng)招聘優(yōu)先考慮。
2、有大型企業(yè)工作3年以上,有大型美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。
3、工作中有責(zé)任心,具有一定團(tuán)隊(duì)管理能力,能承受住工作壓力。
4、擅長(zhǎng)招聘,以及制度類搭建,精細(xì)化管理團(tuán)隊(duì)。
工作地址:嶗山區(qū)
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金等