職位描述
公建類物業(yè)
崗位要求：
1、制定項(xiàng)目工程、秩序、消防、環(huán)境管理等物業(yè)服務(wù)方案。
2、全面主持項(xiàng)目的客服、秩序、工程、環(huán)境、消防管理等服務(wù)工作。
3、監(jiān)管物業(yè)費(fèi)收繳工作，充分調(diào)動(dòng)各崗位人員以提高物業(yè)費(fèi)收繳率。
4、監(jiān)督檢查項(xiàng)目的各方面服務(wù)質(zhì)量，評價(jià)服務(wù)效果并改進(jìn)。
5、對項(xiàng)目內(nèi)的突發(fā)事件、質(zhì)量事故進(jìn)行處理、跟蹤，止損。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工的管理、考核、培訓(xùn)工作。
7、落實(shí)公司其他管理要求。
任職要求:
1.年齡：30-45歲之間，
2、本科以上學(xué)歷，統(tǒng)招碩士優(yōu)先考慮；物業(yè)管理、酒店管理、企業(yè)管理或其他相關(guān)管理專業(yè)；
3.持有中級(jí)職稱證書、項(xiàng)目經(jīng)理上崗證書或物業(yè)管理師證；
4.具有3年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用物業(yè)法律法規(guī)；
5.有大型項(xiàng)目物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
6.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、應(yīng)變能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)、執(zhí)行力與抗壓能力。
7.黨員或退役軍人優(yōu)先。
3、監(jiān)管物業(yè)費(fèi)收繳工作，充分調(diào)動(dòng)各崗位人員以提高物業(yè)費(fèi)收繳率。
4、監(jiān)督檢查項(xiàng)目的各方面服務(wù)質(zhì)量，評價(jià)服務(wù)效果并改進(jìn)。
5、對項(xiàng)目內(nèi)的突發(fā)事件、質(zhì)量事故進(jìn)行處理、跟蹤，止損。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工的管理、考核、培訓(xùn)工作。
7、落實(shí)公司其他管理要求。
任職要求:
1.年齡：30-45歲之間，
2、本科以上學(xué)歷，統(tǒng)招碩士優(yōu)先考慮；物業(yè)管理、酒店管理、企業(yè)管理或其他相關(guān)管理專業(yè)；
3.持有中級(jí)職稱證書、項(xiàng)目經(jīng)理上崗證書或物業(yè)管理師證；
4.具有3年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用物業(yè)法律法規(guī)；
5.有大型項(xiàng)目物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
6.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、應(yīng)變能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)、執(zhí)行力與抗壓能力。
7.黨員或退役軍人優(yōu)先。
福利待遇：
五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利
工作地點(diǎn)
天津?yàn)I海新區(qū)天大科技園軟件大廈-南樓
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天津市和鑫物業(yè)服務(wù)有限公司
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職位發(fā)布者
天津天孚物業(yè)管理有限公司/招聘主管
三日內(nèi)活躍立即溝通
天孚物業(yè)2000年10月28日天津天孚物業(yè)管理有限公司正式掛牌成立。多年來，企業(yè)勇?lián)鐣?huì)責(zé)任、勇做行業(yè)標(biāo)兵，憑借優(yōu)異的管理業(yè)績，先后榮獲天津市“物業(yè)管理十強(qiáng)企業(yè)”、“中國項(xiàng)目管理實(shí)踐杰出成就獎(jiǎng)”、“天津市企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)”、“全國物業(yè)管理綜合實(shí)力百強(qiáng)企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。天津天孚物業(yè)管理有限公司在取得豐碩成果和獲得業(yè)界認(rèn)可的同時(shí)，立足于市場需求，探索精細(xì)化與標(biāo)準(zhǔn)化的經(jīng)營發(fā)展道路。通過銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，不斷拓展業(yè)務(wù)范圍，大力吸收培養(yǎng)人才，狠抓規(guī)章制度落實(shí)，穩(wěn)中求進(jìn)繼續(xù)前行。天孚物業(yè)已通過ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO22000、HACCP、ISO27001、ISO50001管理體系認(rèn)證，為業(yè)主提供規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)質(zhì)精細(xì)的物業(yè)管理服務(wù)。近年來，公司不斷探索并完善管理機(jī)制和運(yùn)營模式，利用線上平臺(tái)提高用戶體驗(yàn)和用戶信任感，實(shí)現(xiàn)了o2o一站式服務(wù)的經(jīng)營模式，進(jìn)而提升了市場核心競爭力。
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