崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司年度發(fā)展目標,完成分配的銷售工作目標,負責(zé)所轄區(qū)域的支持管理服務(wù)市場開拓,建立和維護行業(yè)客戶資源。
2、負責(zé)所轄區(qū)域的新客戶拓展,熟悉潛在客戶狀況,按要求進行定期或不定期客戶拜訪,并保持良好關(guān)系。建立健全客戶檔案,制訂銷售訪問計劃。
3、負責(zé)研究所轄區(qū)域的銷售情況,進行市場調(diào)查,收集、歸納整理市場信息,進行需求分析。
4、負責(zé)投標項目各項情況的追蹤、合同細節(jié)的確認及合同簽訂等。
5、不斷提升自身銷售能力,積極參與銷售培訓(xùn),關(guān)鍵工作流程零失誤。
6、協(xié)助更新公司PPT、宣傳冊、宣傳片,定期為公司刊物及網(wǎng)站投稿。
7、協(xié)助醫(yī)療物業(yè)事業(yè)部門對新接項目籌備,與其他部門協(xié)調(diào)溝通,密切合作。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
任職要求:
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡25~40歲,專業(yè)不限;
2、具有醫(yī)療或物業(yè)管理相關(guān)行業(yè)三年以上銷售工作經(jīng)驗;
3、對市場營銷工作有深刻認知,有成功的銷售經(jīng)驗;
4、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力;
5、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力;
6、較強的觀察力和應(yīng)變能力,能夠承受較大的工作壓力;
7、熟悉ISO管理體系、分析原理、方法、流程以及質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護和改進。