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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及行業(yè)特點(diǎn)，制定各電商平臺的運(yùn)營戰(zhàn)略及電商業(yè)務(wù)規(guī)劃布局； 2、負(fù)責(zé)電商平臺的整體運(yùn)營，包括用戶需求分析、平臺架構(gòu)設(shè)計、頁面設(shè)計、平臺優(yōu)化與推廣、流量分析等，反哺產(chǎn)品設(shè)計與優(yōu)化，指導(dǎo)市場推廣及產(chǎn)品銷售方案，制定切實可行的平臺運(yùn)營計劃及實施方案； 3、負(fù)責(zé)公司線上店鋪的總體運(yùn)營與規(guī)劃，組織利用相關(guān)資源，實現(xiàn)公司運(yùn)營目標(biāo)，具備豐富的新媒體資源等； 4、結(jié)合市場整體行情和行業(yè)數(shù)據(jù)對競爭對手的產(chǎn)品策略、促銷策略、營銷策略、推廣策略組合分析研究，提出應(yīng)對措施； 5、分析目標(biāo)客戶的需求，針對客戶需求調(diào)整優(yōu)化，制定推廣方案并負(fù)責(zé)實施； 6、負(fù)責(zé)電商團(tuán)隊的日常管理及電商平臺的整體規(guī)劃、實施及內(nèi)容運(yùn)營，建立平臺運(yùn)營的內(nèi)部管理制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)務(wù)流程； 7、負(fù)責(zé)每日數(shù)據(jù)的實時監(jiān)控（營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品數(shù)據(jù)、顧客管理），對店鋪產(chǎn)品的訪問量、轉(zhuǎn)化率，以及競爭對手網(wǎng)站數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提出可行性改進(jìn)方案； 8、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊人員招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升管理和監(jiān)控，提升團(tuán)隊人員專業(yè)水平，為公司發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才； 9、負(fù)責(zé)全渠道運(yùn)營管理，對項目盈利負(fù)責(zé)，有效控本提效，實現(xiàn)盈利增長，提升可預(yù)測收入； 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上電商運(yùn)營、三年以上電商運(yùn)營總監(jiān)工作經(jīng)驗，需操盤過億元級別盤子，有成功的電商（天貓&京東&拼多多&抖音&小紅書等電商平臺）操盤項目經(jīng)歷，并拿到結(jié)果； 2、優(yōu)秀的項目管理能力及高效執(zhí)行力，具備較強(qiáng)的分析能力，善于整合資源；熟悉天貓自運(yùn)營、電商分銷、新媒體電商、電商全年市場策劃、電商直播（直播資源）、客服團(tuán)隊管理，熟悉其運(yùn)營流程和規(guī)范； 3、具備較強(qiáng)的市場數(shù)據(jù)分析、營銷能力及捕捉市場行情動態(tài)的敏銳觀察力； 4、較強(qiáng)的人際溝通及協(xié)調(diào)能力，高度責(zé)任感，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實細(xì)心； 5、良好的溝通合作技巧和豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗； 6、具有良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)與管理經(jīng)驗。 7、熟悉達(dá)人分銷及合作模式，達(dá)人招商及溝通技巧，并且有圖書行業(yè)達(dá)人資源是重點(diǎn)加分項。 8、對電商整體經(jīng)營利潤負(fù)責(zé)。