崗位職責(zé):
1. 直接管理1-3個交付團隊，負責(zé)團隊招聘、績效管理、培訓(xùn)輔導(dǎo)等工作，打造并管理高績效團隊，建立價值驅(qū)動的團隊文化。
2. 緊密地與客戶、業(yè)務(wù)伙伴合作，以深刻理解用戶需求。領(lǐng)導(dǎo)團隊負責(zé)的項目/產(chǎn)品的技術(shù)設(shè)計、原型開發(fā)、開發(fā)、測試及部署等軟件開發(fā)全生命周期工作。
3. 與架構(gòu)師、內(nèi)部技術(shù)團隊緊密協(xié)作，遵循敏捷Scrum開發(fā)流程及公司內(nèi)部安全策略，確保交付可擴展、可靠且成本效益高的軟件解決方案，滿足內(nèi)外部客戶的業(yè)務(wù)需求。
4. 基于對負責(zé)領(lǐng)域的深入研究，承擔(dān)缺陷修復(fù)、功能/模塊升級迭代、為用戶提供支持等職責(zé)，并尋求創(chuàng)新機會。
5. 協(xié)調(diào)團隊與其他團隊/部門之間的溝通和合作，識別緊急問題及需求，及時向高級開發(fā)經(jīng)理匯報。
6. 確保與整個開發(fā)部門執(zhí)行統(tǒng)一的工作流程及策略，識別并提出流程優(yōu)化解決方案。
7. 支持公司技術(shù)戰(zhàn)略的制定和維護，推動技術(shù)團隊與業(yè)務(wù)目標(biāo)的深度融合。

任職要求:
我們邀請這樣的你加入：
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)。
2. 7-10年軟件開發(fā)或技術(shù)咨詢領(lǐng)域工作經(jīng)驗。具備豐富的系統(tǒng)性能優(yōu)化經(jīng)驗，能夠解決高并發(fā)、大數(shù)據(jù)量等復(fù)雜場景下的性能問題。
3. 3-5年團隊管理經(jīng)驗，有成功組建、激勵和保留高素質(zhì)團隊的豐富經(jīng)驗，有多團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先
4. 熟悉敏捷開發(fā)，有scrum master經(jīng)驗者或產(chǎn)品管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
5. 熟悉.Net Framework以及.Net Core框架，精通C#編程語言，熟悉 Web Form、MVC 和 微服務(wù)架構(gòu)，具備前后端分離開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
6. 了解主流前端框架和開發(fā)技術(shù)（如 React、Vue、Angular 等），有react經(jīng)驗者優(yōu)先。
7. 熟悉主流數(shù)據(jù)庫（如SQLServer、Mysql、MongoDB、Redis等），有豐富的數(shù)據(jù)庫設(shè)計經(jīng)驗和SQL的優(yōu)化技巧。
8. 優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力，可以用英語作為工作語言無障礙溝通。
9. 具有良好的自我驅(qū)動和主動思考習(xí)慣，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠推動團隊高效運作。
10. 優(yōu)秀的學(xué)習(xí)習(xí)慣，問題分析和解決能力。
加入優(yōu)創(chuàng)，開啟美好職業(yè)生涯：
1. 完善的人才培養(yǎng)機制，標(biāo)準(zhǔn)化的工作流程；
2. 多元化團隊，跨國公司平臺，有助于項目與管理經(jīng)驗積累；
3. 美式工作環(huán)境，咖啡音樂不打卡；
4. 8h工作制+雙休，完美平衡工作與生活；
5. 各類補貼，六險一金，年度體檢；
6. 法定節(jié)假日，超長帶薪年假，另有節(jié)日禮金、活動、禮物等。