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職位描述： 運(yùn)營管理工作： 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目產(chǎn)品的詢價(jià)、采購、驗(yàn)收、調(diào)撥及出入庫及產(chǎn)品售后（退換貨）等管理工作； 2、供應(yīng)商管理：建立供應(yīng)商管理庫，對供應(yīng)商資質(zhì)和信譽(yù)進(jìn)行審核，優(yōu)化供應(yīng)商列表； 3、按公司規(guī)定進(jìn)行合同審核，把控條款風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)公司利益； 4、對公司日常項(xiàng)目的執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)督，對項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題及時(shí)協(xié)調(diào)； 5、應(yīng)收應(yīng)付賬款：日常對賬，協(xié)調(diào)與供應(yīng)商對賬、結(jié)賬，申請支票等。 6、配合公司業(yè)務(wù)運(yùn)營，參與市場推廣活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，如準(zhǔn)備宣傳資料、協(xié)助活動(dòng)現(xiàn)場布置等； 7、收集和整理行業(yè)相關(guān)信息，為公司運(yùn)營決策提供數(shù)據(jù)支持； 行政前臺工作： 1、負(fù)責(zé)公司前臺事務(wù)性工作(電話轉(zhuǎn)接、收發(fā)快遞、名片印制、文稿打印等); 2、負(fù)責(zé)行政日常運(yùn)營工作，包括但不限于辦公環(huán)境維護(hù)、內(nèi)外部會(huì)議支持、日常訪客接待等； 3、負(fù)責(zé)行政采購，固定資產(chǎn)管理、辦公用品及耗材發(fā)放； 4、負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計(jì)相關(guān)報(bào)表及核算（考勤、滴滴打車、文印費(fèi)用、快遞貨運(yùn)等）； 5、負(fù)責(zé)與物業(yè)、消防、黨建、綠植、保潔等第三方溝通、協(xié)調(diào)并完成相關(guān)支持性工作； 6、協(xié)助上級進(jìn)行行政管理、安全管理，做好公司辦公后勤保障工作。 人事工作： 1、日常人事管理全流程工作，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及入離職手續(xù)辦理、績效考評、檔案管理等； 2、定期更新員工花名冊、通訊錄等工作； 3、按公司要求協(xié)助相關(guān)人員完成考試及認(rèn)證工作； 4、負(fù)責(zé)釘釘后臺維護(hù)、日?？记诮y(tǒng)計(jì)管理。 其他： 1、其他臨時(shí)交辦的跨部門協(xié)作事項(xiàng)； 2、積極完成上級交辦的各項(xiàng)事務(wù)。 任職要求： 1、誠實(shí)守信，勤快積極，有責(zé)任心，人品端正。 2、本科及以上學(xué)歷，具有人力資源管理、行政管理、電子商務(wù)或計(jì)算機(jī)等專業(yè)優(yōu)先。 3、能夠熟練應(yīng)用電腦辦公軟件，具備良好的文書處理能力。 4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司內(nèi)外部各層級人員進(jìn)行有效溝通；擁有較強(qiáng)的組織能力和執(zhí)行力，能夠高效完成多項(xiàng)任務(wù)的統(tǒng)籌與執(zhí)行；具備良好的應(yīng)變能力，能妥善處理各類突發(fā)情況；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握新的知識和技能，適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求。