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崗位職責(zé)：

（一）管理體系流程及文件梳理
1、管理體系策劃及編制、修訂、歸檔管理體系文件；
2、管理體系文件評(píng)審、培訓(xùn)，并指導(dǎo)各部門建立和完善管理體系；
3、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化方案制定、修訂、執(zhí)行與改進(jìn)。
（二）內(nèi)部審核
1、編制質(zhì)量管理體系年度內(nèi)審計(jì)劃；
2、制定質(zhì)量管理體系內(nèi)審實(shí)施計(jì)劃，并組織內(nèi)審；
3、編制管理體系內(nèi)審報(bào)告，跟進(jìn)不符合項(xiàng)的整改。
（三）外部審核
1、根據(jù)第三方審核計(jì)劃，指導(dǎo)審核準(zhǔn)備及審核安排；
2、與現(xiàn)場審核老師對(duì)接并進(jìn)行必要的溝通和攻關(guān)工作；
3、指導(dǎo)各部門對(duì)審核發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)進(jìn)行整改；
收集、編制和匯總不符合項(xiàng)報(bào)告整改資料。
（四）合規(guī)管理
1、根據(jù)政府官方網(wǎng)站收集、學(xué)習(xí)最新法律法規(guī)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)信息；
2、學(xué)習(xí)與公司生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，并及時(shí)對(duì)各部門進(jìn)行宣貫；
3、轉(zhuǎn)化總部的合規(guī)管理要求，制定匹配公司的方案并落實(shí)；
其他合規(guī)管理工作。
（五）管理體系運(yùn)行監(jiān)督審查
1、定期監(jiān)督、檢查各部門管理體系運(yùn)行情況，并進(jìn)行通報(bào)、跟蹤；
2、管理體系日常監(jiān)督管理工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，24歲以上，專業(yè)不限；

2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉質(zhì)量、環(huán)境、安全、職業(yè)健康體系標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)要求；

3、熟悉產(chǎn)品法律法規(guī)要求；

4、熟練使用辦公軟件及統(tǒng)計(jì)工具；

5、內(nèi)審員證書；

6、執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、具備一定的抗壓能力。