職位描述:
1、在公司監(jiān)理部組的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下開(kāi)展監(jiān)理工作。
2、擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)項(xiàng)目施工成本、進(jìn)度、材料、質(zhì)量、安全進(jìn)行管控。
5、做好日常監(jiān)理工作的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全記錄。
6、按施工圖、項(xiàng)目清單及相關(guān)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),做好各施工節(jié)點(diǎn)的檢查驗(yàn)收工作。
招聘崗位:(符合職位標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)先考慮當(dāng)?shù)厝耍?現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理員(2名)
燃?xì)?、石油化工、機(jī)械設(shè)備、土建,焊接、給排水、工程管理、建筑工程類相關(guān)專業(yè),中專及以上學(xué)歷,應(yīng)往屆畢業(yè)生均可;有燃?xì)?,市政施工或監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。要求敬業(yè)踏實(shí),有良好的職業(yè)素質(zhì),具有團(tuán)隊(duì)精神及協(xié)調(diào)能力,具有一定的電腦操作能力和文字組織能力。
員工福利待遇:
1、公司內(nèi)部專業(yè)技能培訓(xùn)、政府機(jī)構(gòu)外部培訓(xùn)、港華燃?xì)饧瘓F(tuán)燃?xì)鈱I(yè)培訓(xùn)以及各類研討會(huì)、工作交流會(huì)等。
2、五險(xiǎn)一金、意外傷害險(xiǎn)、職稱津貼、資質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、證書補(bǔ)貼、帶薪休假、高溫補(bǔ)貼、工齡工資、生日禮金、年終獎(jiǎng)金、年度體檢。
3、駐外地城市工作的員工,兩個(gè)月集中帶薪休假5天,全年報(bào)銷四次休假往返路費(fèi)。每周根據(jù)工程情況在駐地自行調(diào)休,春節(jié)休假約15-30天左右,全額發(fā)放帶薪休假工資。
4、免費(fèi)提供駐地城市小區(qū)雙人間宿舍,基本家具、家電、水電、燃?xì)?、寬帶費(fèi)均由公司承擔(dān)。轉(zhuǎn)正后再報(bào)銷300元入職安家費(fèi),用于購(gòu)買生活用品。
5、駐外地城市工作的員工,以本人實(shí)際居住地(戶口)為基準(zhǔn),根據(jù)分配地區(qū),每月發(fā)放500至1400不等的駐外補(bǔ)貼(伙食補(bǔ)貼)。
6、員工在職期間,每?jī)赡昝赓M(fèi)發(fā)放一次制式工作服,其中春秋工作服、夏季工作服各兩件,冬季工作服、勞保鞋、安全帽各一個(gè)。
7、根據(jù)工程需要,經(jīng)公司批準(zhǔn),員工自愿提供私車公用的,給予800-1000元車輛補(bǔ)貼。公司統(tǒng)一辦理中石化加油卡,按月充值,無(wú)需個(gè)人承擔(dān)加油費(fèi)。
8、注冊(cè)監(jiān)理工程師、一級(jí)建造師、造價(jià)工程師、注冊(cè)安全工程師、中級(jí)工程師、高級(jí)工程師、無(wú)損檢測(cè)等資質(zhì)的,每月發(fā)放200至500元不等金額的證書補(bǔ)貼。
9、完善合理的晉升管理機(jī)制,入職滿一年以上員工,均可參加每年一次的晉級(jí)測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)結(jié)合個(gè)人資質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、月度考核、年度測(cè)評(píng)、入職年限等綜合測(cè)評(píng)予以晉級(jí)。
工作范圍和地點(diǎn):文山富寧縣華潤(rùn)燃?xì)?面試地址:昆明市呈貢區(qū)烏龍街道漁園星浦A3地塊6棟2單元501,趙總
謝絕陌生拜訪。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、定期體檢、高溫補(bǔ)貼