【崗位職責】:
1、稽核制度建立與管理:建立公司風控監(jiān)察體系,根據(jù)公司實際情況開展和完善內(nèi)部稽核及監(jiān)察相關(guān)制度與工作事項,建立稽查檔案;
2、合規(guī)管理:了解公司業(yè)務(wù),確保公司工作流程中的合規(guī),把控風險點,定期開展合規(guī)檢查工作,并提出合理的改善建議;
3、公司內(nèi)審:定期對項目合規(guī)和信息安全風險進行審計和評估,識別公司信息安全、合規(guī)風險,并及時管理規(guī)避風險合規(guī)事件;
4、主持各類合規(guī)事件的跟蹤和分析,范圍包括內(nèi)部員工、外部經(jīng)銷商及合作伙伴等相關(guān)方,并支持各部門日常合規(guī)工作;
5、審計發(fā)現(xiàn)問題整改落實到責任人、整改的時間節(jié)點,并提出整改措施,同時跟進、督促、反饋整改情況。
6、定期提交審計報告和分析報告,為管理層提供決策依據(jù)。
【任職要求】:
1、本科及以上學歷,土建、工程造價、工程預(yù)決算、土木工程其他相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、10年以上企業(yè)工程項目管理或工程審計工作經(jīng)驗,包括5年以上大型企業(yè)中高層或工程造價咨詢機構(gòu)管理經(jīng)驗;
3、熟悉國家相關(guān)的法律法規(guī),精通工程成本審計流程和方法;
4、有一定工程造價業(yè)務(wù)經(jīng)驗,具有二級工程造價師、二級或以上工程建造師資格或同等級專業(yè)證書優(yōu)先;
5、具備良好的文字能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
【福利政策】:
1、六險一金+年終獎金+話費補助;
2、每日兩餐免費+住宿免費;
3、停車免費,健身房免費;
4、員工生日禮品+過節(jié)福利金+結(jié)婚禮金。