職位描述:
1、了解并全面掌握酒店各類產(chǎn)品的特性與優(yōu)勢,以便隨時為客人做好產(chǎn)品銷售工作;
2、與銷售經(jīng)理建立良好的溝通與協(xié)作關(guān)系;與酒店其它部門的負責人員以及員工保持良好的溝通與協(xié)作關(guān)系;
3、就團隊抵店之前、在店期間、離店以后的各項協(xié)調(diào)溝通事宜,及時落實,并將信息及時與相關(guān)銷售經(jīng)理完全溝通;與銷售經(jīng)理做好客戶的迎來送往工作(包括感謝信的發(fā)送);
4、提前檢查客人于店內(nèi)的一切預(yù)訂安排,確認一切安排已經(jīng)正確傳達或已準備就緒;
5、為酒店客人提供悉心、優(yōu)質(zhì)、快捷、周到和體貼的服務(wù);
6、根據(jù)安排做好店內(nèi)客人銷售工作,收集、反饋客人住店意見,積極主動地采取店內(nèi)銷售策略,促使客人在店內(nèi)的消費達到最大化;
7、協(xié)調(diào)解決會議或團隊客人在店期間出現(xiàn)的問題,如超出協(xié)調(diào)人員的處理權(quán)限,須及時準確地向直屬上級人員匯報;當遇到緊急事件和客人嚴重投訴的時候,第一時間向部門總監(jiān)報告,并備書面資料存檔;
8、記錄住店公司主要負責人員、會議組織者、代理商、旅行社等相關(guān)人員的偏好、習慣以及消費能力等信息,并做好資料存檔;
9、做好酒店??蜁T服務(wù),并利用常客會員的資源做好酒店產(chǎn)品的宣傳促銷工作;通過電話、在店面對面的溝通,增大??蜁T對酒店的滿意度及忠誠度,使酒店效益最大化。
10、完成領(lǐng)導安排的其它工作。
任職要求:
1、本科以上學歷;
2、熟練使用辦公軟件;
3、較強的溝通協(xié)調(diào)能力。