崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)個(gè)人產(chǎn)品業(yè)務(wù)核保支持日常工作。
2 .研究當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況,負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)個(gè)人產(chǎn)品業(yè)務(wù)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析,及時(shí)反饋核保政策在機(jī)構(gòu)實(shí)施的效果。
3 .負(fù)責(zé)超權(quán)限機(jī)構(gòu)個(gè)人產(chǎn)品業(yè)務(wù)的初審及上報(bào)。
4 .配合個(gè)人銷(xiāo)售部門(mén),提供技術(shù)支持。
崗位要求:
1、學(xué)歷要求:本科;
2、專(zhuān)業(yè):數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、精算等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
福利待遇:
1、勞動(dòng)用工:
簽訂正式勞動(dòng)合同。保障:六險(xiǎn)二金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、員工綜合福利保障保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金)
2、薪酬福利:
薪酬水平高于保險(xiǎn)同業(yè),底薪+績(jī)效+年終獎(jiǎng)
專(zhuān)屬導(dǎo)師帶教、節(jié)日福利、生日福利、年度體檢、員工旅游、俱樂(lè)部、工會(huì)娛樂(lè)等
3、帶薪休假:
每周雙休、法定節(jié)假日、年假、生日彈性假、婚產(chǎn)假、婦女節(jié)、青年節(jié)、獻(xiàn)血假等