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更新于 12月20日

環(huán)境檢測采樣隊長

4000-6000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

環(huán)境采樣大氣采樣水質(zhì)采樣土壤采樣C1駕駛證噪聲采樣熟練使用檢測儀器
崗位職責(zé):
1、團隊帶隊與管理:負責(zé)采樣團隊的日常管理、工作調(diào)配與現(xiàn)場指揮,確保采樣任務(wù)高效、安全完成。
2、采樣任務(wù)執(zhí)行:親自帶隊并參與各類環(huán)境樣品(包括但不限于水質(zhì)、廢氣、土
壤、噪聲等)的現(xiàn)場采集工作。
3、方案與計劃實施:根據(jù)檢測方案和采樣計劃,組織做好現(xiàn)場采樣的前期準(zhǔn)備,包括設(shè)備校驗、試劑準(zhǔn)備、容器選擇等。
4、質(zhì)量與規(guī)范控制:嚴格執(zhí)行國家及行業(yè)的相關(guān)采樣技術(shù)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn),確保采樣過程的規(guī)范性和樣品代表的真實性、有效性。
5、現(xiàn)場與安全管理:負責(zé)采樣現(xiàn)場的安全評估與管理,監(jiān)督團隊成員遵守安全操作規(guī)程,妥善處理現(xiàn)場突發(fā)情況。
6、記錄與文檔管理:指導(dǎo)并審核現(xiàn)場原始記錄表的填寫,確保信息準(zhǔn)確、完整、清晰,并負責(zé)采樣相關(guān)資料的整理與歸檔。
7、設(shè)備維護保養(yǎng):負責(zé)采樣設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)、校準(zhǔn)和管理工作,確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。
8、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào):作為現(xiàn)場技術(shù)接口,與客戶、相關(guān)部門及實驗室進行有效溝
通,協(xié)調(diào)解決采樣過程中出現(xiàn)的問題。

任職資格:
1、 學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,化學(xué)、環(huán)境等理工科專業(yè)優(yōu)先;
2、經(jīng)驗要求:有環(huán)境檢測采樣或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;歡迎具備扎實專業(yè)基礎(chǔ)、愿意扎根一線的應(yīng)屆畢業(yè)生加入;
3、技能要求:熟悉國家采樣標(biāo)準(zhǔn)(HJ 25系列、HJ/T 91、HJ 664、GB 12348
等)者優(yōu)先;能熟練使用常規(guī)采樣及現(xiàn)場檢測儀器(煙塵煙氣測試儀、噪聲計等)者優(yōu)先;持C1及以上駕照并能熟練駕駛手動擋車輛者優(yōu)先;
4、綜合素質(zhì):身體健康,能適應(yīng)頻繁出差、野外作業(yè)、夜間/節(jié)假日加班;溝通協(xié)調(diào)與抗壓能力強,具備團隊管理與現(xiàn)場應(yīng)變能力;誠實守信,責(zé)任心強,服從公司質(zhì)量體系及安全管理制度;
5、年齡:20–35周歲,性別不限;
6、無職業(yè)禁忌,無違法犯罪記錄。
招聘流程:招聘工作按照網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試和體檢相結(jié)合的方式進行,經(jīng)綜合評定后確定錄用人員。
招聘截止時間:2026年2月28日。
考核及錄用:報名截止后10個工作日內(nèi)完成資格審查,擬定2026年3月中旬統(tǒng)一組織通過資格審核人員進入筆試、面試環(huán)節(jié)。通過筆試、面試和體檢的人員將獲得錄用。
應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供材料的真實性負責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試或聘用資格。
本單位為河南省科學(xué)院下屬國有控股企業(yè),正式員工均享受以下福利待遇:周末雙休,年終分紅,全額繳納五險一金,帶薪年假,高溫補貼,月度績效獎金,年度獎金等。
職位福利:午餐,生日賀禮,交通補,話補,工會福利,定期體檢,員工旅游,傳統(tǒng)節(jié)日福利(五一、端午、中秋、國慶、春節(jié))等。

工作地點

鄭州市金水區(qū)黃河北街4號附1號

職位發(fā)布者

HR/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo河南省冶金研究所有限責(zé)任公司
河南省冶金研究所有限責(zé)任公司成立于1978年,隸屬于河南省科學(xué)院,位于鄭州市金水區(qū)黃河北街4號附1號,是集科研、技術(shù)開發(fā)和建設(shè)項目工程咨詢、評價、檢測檢驗于一體的科研技術(shù)開發(fā)與咨詢服務(wù)機構(gòu)。被認定為工信部工業(yè)節(jié)能與綠色發(fā)展評價中心、工信部中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺、河南省科技服務(wù)業(yè)示范企業(yè)、河南省中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺、河南省高新技術(shù)企業(yè)、河南省科技型中小企業(yè)、河南省工程技術(shù)研究中心、河南省技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機構(gòu)、鄭州市專精特新中小企業(yè)。服務(wù)內(nèi)容:安全評價、環(huán)境評價、職業(yè)衛(wèi)生評價、放射防護評價、綠色評價、節(jié)能評價、工程咨詢、溫室氣體清單編制、碳核查、環(huán)境檢測、職業(yè)衛(wèi)生檢測、放射衛(wèi)生防護檢測、節(jié)能檢測、安全檢測、材料檢測等?;A(chǔ)條件:公司辦公樓建筑面積4000余平方,各類科研儀器設(shè)備600余臺套,儀器設(shè)備原值1500余萬元,各類圖書逾萬冊。人才隊伍:現(xiàn)有職工100余人,90%以上具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,其中碩士研究生占比超過50%;70%以上人員具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱,其中具有高級專業(yè)技術(shù)職稱人員占比超過40%。擁有國家級職業(yè)衛(wèi)生專家1人,省冶金行業(yè)專家、安全專家、環(huán)保專家、職業(yè)衛(wèi)生專家、能源專家40余人。公司業(yè)績:近年來共承擔(dān)廳局級以上科研項目100余項,共獲得國家、省部級、廳局級科技獎20余項,獲授權(quán)國家發(fā)明專利、實用新型專利共計20余項,發(fā)表科技論文100余篇;完成各類建設(shè)項目安全評價1200余項,環(huán)境影響評價1000余項,能源、工程咨詢、溫室氣體項目1000余項,職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)項目1000余項,檢測檢驗項目500余項。
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