【工作內(nèi)容】
負(fù)責(zé)公司員工薪酬的核算與發(fā)放,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤
協(xié)助制定并執(zhí)行績(jī)效考核方案,推動(dòng)績(jī)效管理工作的有效落地;
收集和整理員工薪酬及績(jī)效相關(guān)數(shù)據(jù),定期進(jìn)行分析與匯報(bào);
配合人力資源部門(mén)完成其他與薪酬、績(jī)效相關(guān)的日常工作。
【任職要求】
本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
對(duì)薪酬績(jī)效體系有一定了解,或有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
具備良好的溝通能力和責(zé)任心,工作細(xì)致認(rèn)真:熟練使用辦公軟件(如Excel、Word等),具備基本的數(shù)據(jù)處理能力
【福利待遇】
1.購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金2.提供單人間宿舍,配備空調(diào)熱水器,獨(dú)立衛(wèi)生間:3.食堂每天25元餐補(bǔ),加班有免費(fèi)的宵夜;4.設(shè)有活動(dòng)中心,桌球、籃球、羽毛球、健身房等各種運(yùn)動(dòng)設(shè)備一應(yīng)俱全;
5.夏季有高溫補(bǔ)貼,有綠豆沙、雪糕、西瓜等消暑涼品供應(yīng):
6.節(jié)日福利、帶薪年假、月度績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等。
【上班時(shí)間】
*08:30-12:00、13:30-18:00 大小周哦~