崗位內(nèi)容:
1、負責(zé)法律規(guī)范的更新與維護,制定公司的各類法律文件及相關(guān)流程、制度;
2、負責(zé)公司合同文本的制定、修改,負責(zé)客戶、供應(yīng)商等合同的審核;
3、負責(zé)公司印章制度的建立及印章管理;
4、收集、分析與本公司業(yè)務(wù)相關(guān)之法律信息并結(jié)合公司情況提出專業(yè)意見,針對工作中發(fā)現(xiàn)的法律問題及時提出預(yù)防措施;
5、為公司提供咨詢和法務(wù)意見書,提供客戶及員工的法律問題咨詢和培訓(xùn);
6、負責(zé)對各部門人員執(zhí)行法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度的監(jiān)督、檢查,并有權(quán)對相關(guān)部門及其工作人員提出整改建議和意見;
7、處理及收集整理資料配合律師處理公司有關(guān)法律事務(wù)。
職位要求:
1、法務(wù)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、5年以上法務(wù)相關(guān)經(jīng)驗,3年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗,1年以上制造業(yè)法務(wù)經(jīng)驗;
3、精通公司法、勞動法、合同法等相關(guān)法律知識;
4、具有很強的邏輯思維能力和應(yīng)變能力;
5、具有嚴謹?shù)奈淖止Φ缀驼Z言表達能力;
6、工作認真、負責(zé)、仔細。
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