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國(guó)有企業(yè)-總工程師

3.5-4.5萬(wàn)
  • 三亞吉陽(yáng)區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市政工程房建工程土建工程房產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司施工單位設(shè)計(jì)院工程施工
崗位職責(zé):
1、技術(shù)管理:統(tǒng)籌公司技術(shù)體系,制定工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)范及管理制度;審核重大工程項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)技術(shù)方案及圖紙會(huì)審;指導(dǎo)解決施工中的重大技術(shù)難題,組織技術(shù)攻關(guān)和專家論證; 2、項(xiàng)目監(jiān)督:對(duì)在建項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)巡查,確保施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度符合規(guī)范;監(jiān)督關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)(如深基坑、大跨度結(jié)構(gòu))的技術(shù)交底與實(shí)施;牽頭處理重大質(zhì)量事故或技術(shù)爭(zhēng)議,提出整改方案; 4、合規(guī)與成本控制:確保項(xiàng)目技術(shù)方案符合國(guó)家規(guī)范及合同要求,規(guī)避技術(shù)風(fēng)險(xiǎn);參與投標(biāo)技術(shù)標(biāo)編制,優(yōu)化設(shè)計(jì)方案以降低施工成本;審核工程變更、簽證的技術(shù)可行性,控制成本超支。 5、團(tuán)隊(duì)建設(shè):組建并培養(yǎng)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì),定期組織技術(shù)培訓(xùn)與考核;建立技術(shù)人才梯隊(duì),指導(dǎo)項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人提升專業(yè)能力; 6、報(bào)告與文檔:定期向高層提交項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告,維護(hù)項(xiàng)目相關(guān)的所有文檔記錄。 7、其它:根據(jù)公司項(xiàng)目執(zhí)行情況,提出改進(jìn)措施,提高項(xiàng)目管理效率和效果。
任職要求:
1、工作經(jīng)驗(yàn):10年以上建筑工程領(lǐng)域技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上大型施工企業(yè)或設(shè)計(jì)院總工/技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)驗(yàn);全程主導(dǎo)過(guò)2個(gè)以上大型工程項(xiàng)目(如超高層建筑、復(fù)雜綜合體等)的技術(shù)管理 2、從業(yè)資格:持有高級(jí)工程師職稱,國(guó)家一級(jí)注冊(cè)建造師(建筑工程/市政工程等)優(yōu)先考慮; 3、知識(shí)與技能:熟悉房開(kāi)項(xiàng)目和政府投資項(xiàng)目審批流程與建設(shè)管理全流程;精通施工技術(shù)規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī),能獨(dú)立解決復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題;具備優(yōu)秀的圖紙審核、施工方案編制及優(yōu)化能力;熟悉項(xiàng)目成本控制、質(zhì)量安全管理及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控流程;優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、跨部門(mén)協(xié)調(diào)及抗壓能力;出色的溝通表達(dá)和決策能力,能對(duì)接政府、設(shè)計(jì)院、業(yè)主等多方單位;
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工作地點(diǎn)

三亞吉陽(yáng)區(qū)科技園隧道具體地址詳詢景程獵頭

職位發(fā)布者

樊先生/獵頭顧問(wèn)

三日內(nèi)活躍
立即溝通
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景程企業(yè)管理咨訊顧問(wèn)有限公司(簡(jiǎn)稱“景程獵頭”),成立于2005年,是一家專業(yè)的管理顧問(wèn)咨詢公司,致力于人力資源的輸送與拓展,擁有多年業(yè)內(nèi)斐然口碑,以京津冀為中心,業(yè)務(wù)規(guī)模輻射全國(guó)及海外。專注行業(yè):智能&制造、大健康&醫(yī)療、泛金融、綜合教育、互聯(lián)網(wǎng)科技、各帶隊(duì)負(fù)責(zé)人均為資深人力專家或職業(yè)合伙人,咨詢項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富。領(lǐng)域涵蓋:高端及職業(yè)獵聘服尋訪,產(chǎn)業(yè)園人力綜合配套服務(wù),稅籌優(yōu)化方案解決,組織績(jī)效提升、勞動(dòng)法策略咨詢。獵聘職位:合伙人股東,總經(jīng)理及高管,職業(yè)經(jīng)理人的高端崗位,專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的專家和稀缺人才。自身優(yōu)勢(shì):提供圍繞企業(yè)與人才的相關(guān)技能培訓(xùn)與職業(yè)指導(dǎo),優(yōu)質(zhì)的上市及跨國(guó)企業(yè)機(jī)會(huì),專業(yè)人脈資源垂直網(wǎng)絡(luò),深度人才盤(pán)點(diǎn)和診斷服務(wù),是企業(yè)與人才最大利益化地互動(dòng)流通的最佳載體。We are committed to providing in-depth comprehensive and know-how Human Resource service for multinational, government, fast-growing companies and management executive、professional people. We are with a sincere, effective, experienced consultant team, a extensive database, researching network and systemic operation, many of good strategy partners and long-term closing clients.
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