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更新于 6月25日

質(zhì)量經(jīng)理-電梯行業(yè)

1-1.5萬
  • 蘇州昆山市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

QA通用設(shè)備制造
崗位職責(zé): 1. 策劃公司年度質(zhì)量管理實(shí)施方案,負(fù)責(zé)公司整個生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制;負(fù)責(zé)組織建立和完善公司質(zhì)量管理體系,確保其有效運(yùn)行,并對質(zhì)量管理體系進(jìn)行監(jiān)控; 2. 根據(jù)公司質(zhì)量目標(biāo),組織建立公司年度質(zhì)量行動計劃,并提供技術(shù)和法規(guī)支持; 3. 充分發(fā)揮質(zhì)量檢驗(yàn)對產(chǎn)品質(zhì)量的保證,確保產(chǎn)品出廠能達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求 4. 嚴(yán)格要求質(zhì)檢人員做好來料、過程、成品,全過程檢驗(yàn); 5. 負(fù)責(zé)組織質(zhì)量檢驗(yàn)原始數(shù)據(jù)的整理,分析質(zhì)量的控制和月質(zhì)量分析工作,編寫質(zhì)量動態(tài)報告,作為質(zhì)量信息反應(yīng)生產(chǎn)中的問題; 6. 組織建立質(zhì)量管理、質(zhì)量檢驗(yàn)、質(zhì)量考核的有關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)和程序; 7. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)質(zhì)量檢驗(yàn)人員,不斷采納新的檢測方法; 8. 定期檢查各工序質(zhì)量管理的工作情況,負(fù)責(zé)檢查考核各車間質(zhì)量責(zé)任的報告情況; 9. 實(shí)行供應(yīng)商的定期評審工作,處理客戶的投訴事宜; 10. 組織開展全面質(zhì)量管理(TQM)和品質(zhì)范圍內(nèi)的一切活動; 11. 監(jiān)督部門內(nèi)所有的質(zhì)檢人員按公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)程序運(yùn)作,確保產(chǎn)品的質(zhì)量達(dá)到客戶的要求; 12. 對下屬的工作進(jìn)行檢查,對質(zhì)量問題的糾正措施、預(yù)防措施的提出及跟蹤、考核和評價; 13. 建立完善公司質(zhì)量管理體系,對質(zhì)量工作進(jìn)行監(jiān)督、審核和質(zhì)量責(zé)任的裁定。 任職要求: 1. 年齡 38-45 周歲,本科以上學(xué)歷,10 年以上機(jī)械加工、鈑金行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn),5 年以上5億左右規(guī)模企業(yè)全盤質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),外企經(jīng)歷者優(yōu)先 2. 熟悉CWB、ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理體系的建立、實(shí)施和改進(jìn); 3. 熟練掌握鈑金設(shè)計加工、成品檢驗(yàn)等專業(yè)知識,掌握項(xiàng)目管理、技術(shù)管理、財務(wù)相關(guān)知識; 4. 熟練掌握繪圖軟件和辦公軟件; 5. 熟練使用質(zhì)量管理工具,如:SPC、8D、QC等手法; 6. 熟悉掌握質(zhì)量認(rèn)證體系及認(rèn)證流程; 7. 具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、應(yīng)變、管理能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和影響力,綜合素質(zhì)高; 8. 良好的職業(yè)道德和工作責(zé)任心,愛崗敬業(yè),恪盡職守,能承受較大的工作壓力。 9. 關(guān)注人工智能、數(shù)據(jù)挖掘、云計算等前沿知識與技術(shù),不斷更新知識儲備。

工作地點(diǎn)

蘇州昆山市昆城廣場

職位發(fā)布者

李女士/資深獵頭顧問

剛剛活躍
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公司Logo天津市景程企業(yè)管理咨訊顧問有限公司
景程企業(yè)管理咨訊顧問有限公司(簡稱“景程獵頭”),成立于2005年,是一家專業(yè)的管理顧問咨詢公司,致力于人力資源的輸送與拓展,擁有多年業(yè)內(nèi)斐然口碑,以京津冀為中心,業(yè)務(wù)規(guī)模輻射全國及海外。專注行業(yè):智能&制造、大健康&醫(yī)療、泛金融、綜合教育、互聯(lián)網(wǎng)科技、各帶隊(duì)負(fù)責(zé)人均為資深人力專家或職業(yè)合伙人,咨詢項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富。領(lǐng)域涵蓋:高端及職業(yè)獵聘服尋訪,產(chǎn)業(yè)園人力綜合配套服務(wù),稅籌優(yōu)化方案解決,組織績效提升、勞動法策略咨詢。獵聘職位:合伙人股東,總經(jīng)理及高管,職業(yè)經(jīng)理人的高端崗位,專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的專家和稀缺人才。自身優(yōu)勢:提供圍繞企業(yè)與人才的相關(guān)技能培訓(xùn)與職業(yè)指導(dǎo),優(yōu)質(zhì)的上市及跨國企業(yè)機(jī)會,專業(yè)人脈資源垂直網(wǎng)絡(luò),深度人才盤點(diǎn)和診斷服務(wù),是企業(yè)與人才最大利益化地互動流通的最佳載體。We are committed to providing in-depth comprehensive and know-how Human Resource service for multinational, government, fast-growing companies and management executive、professional people. We are with a sincere, effective, experienced consultant team, a extensive database, researching network and systemic operation, many of good strategy partners and long-term closing clients.
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