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一、招聘公司：盼盼食品集團(tuán)飲料事業(yè)部、福建伽那食品科技有限公司
一、招聘崗位：管培生（營(yíng)銷(xiāo)6人，市場(chǎng)1人，外貿(mào)1人）
三、培養(yǎng)周期：為期一年，分為培訓(xùn)階段、實(shí)踐階段、定崗階段。
四、培養(yǎng)內(nèi)容：
1、培訓(xùn)階段（1個(gè)月）：
（1）公司文化與制度培訓(xùn)，熟悉市場(chǎng)處、生產(chǎn)基地、研發(fā)處和銷(xiāo)售部門(mén)的工作流程，讓管培生對(duì)公司的整體運(yùn)營(yíng)有直觀的了解。
（2）產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，邀請(qǐng)資深人員，講解銷(xiāo)售、市場(chǎng)、客戶(hù)的基本概念、流程、技巧，包括客戶(hù)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品推廣、溝通技巧、合同簽訂等內(nèi)容。
（3）團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通能力培訓(xùn)，通過(guò)團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方式，增強(qiáng)管培生的溝通與協(xié)作能力，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，通過(guò)商務(wù)禮儀、有效溝通等培訓(xùn)，提升管培生的綜合素質(zhì)。
2、實(shí)踐階段（10 個(gè)月）
（1）通過(guò)安排管培生擔(dān)任銷(xiāo)售大區(qū)總、市場(chǎng)總的助理崗位，銷(xiāo)售大區(qū)總和市場(chǎng)總擔(dān)任教練，進(jìn)行一對(duì)一的指導(dǎo)和反饋，幫助管培生快速適應(yīng)并掌握工作技能。
（2）安排管培生參與實(shí)際的銷(xiāo)售、市場(chǎng)、產(chǎn)品項(xiàng)目和活動(dòng)，如市場(chǎng)調(diào)研、客戶(hù)拜訪、產(chǎn)品推廣活動(dòng)，銷(xiāo)售跟進(jìn)、訂單下達(dá)和跟進(jìn)等，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
（3）人事部定期組織崗位實(shí)踐案例分享會(huì)，讓管培生分享工作心得和遇到的問(wèn)題，共同探討解決方案。
3、定崗階段（1個(gè)月）
根據(jù)管培生的表現(xiàn)和自身意愿，結(jié)合業(yè)務(wù)需求，確定其最終的崗位方向，可以區(qū)域的業(yè)代主管、城市經(jīng)理、推廣經(jīng)理、渠道經(jīng)理，市場(chǎng)產(chǎn)品專(zhuān)員，總經(jīng)理秘書(shū)兼外貿(mào)專(zhuān)員等。
五、任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷；專(zhuān)業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
（2）工作經(jīng)驗(yàn)0~3年；
（3）外貿(mào)管培生英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利，有國(guó)外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
（3）性格活潑外向，具備較強(qiáng)的抗壓能力，善于溝通表達(dá)，熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)工作；
（4）適應(yīng)能力強(qiáng)，能夠接受出差和外派。
六：薪資待遇：
（1）綜合薪資7000-10000元/月；
（2）入職繳交上海五險(xiǎn)一金；
（3）享受帶薪年假、話費(fèi)補(bǔ)貼、生日福利、節(jié)日福利等。