1.負責項目全流程管理,落實與薪酬掛鉤的項目核算執(zhí)行工作;
2.對接政府相關(guān)部門,統(tǒng)籌開展資質(zhì)類、補助類項目及課題申報工作;
3.負責公司核心資質(zhì)(如高新技術(shù)企業(yè)、研發(fā)機構(gòu))的維護工作;
4.負責人事全流程管理,涵蓋招聘、入職、考勤、離職等關(guān)鍵環(huán)節(jié);
5.嚴格落實公司人事行政管理制度,規(guī)范推進各項行政審批流程。
6.負責綜合部的日常管理工作;
7.處理公司行政事務(wù)工作;
8.公司文件、資料合同管理;
9.負責公司會議組織、籌備、服務(wù)等管理工作;
10.負責公司內(nèi)部的上傳下達、協(xié)調(diào)溝通,督促落實等工作。
11.負責公司外部的聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào)工作;
12.做好公司后勤事務(wù)管理工作;
13.做好各類來文、來電、來函的登記、處理工作;
14.完成領(lǐng)導安排的其他工作。