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NS管培生(培訓管理)-麗水

7000-9000元·15薪
  • 麗水蓮都區(qū)
  • 無經驗
  • 本科
  • 校園
  • 招10人

職位描述

管培生
1、組織實施培訓,例如一年內新人普才及優(yōu)才培訓,提高新人轉正留存;一年以上業(yè)務員培養(yǎng),提升銷售技能;績優(yōu)人群培養(yǎng),提升客戶經營及銷售效能;主管層級培養(yǎng),提升增員、輔導、團隊管理能力
2、組織實施培訓師資培養(yǎng)和學堂直播運營
3、夯實資源管理和績效管理,推行合規(guī)經營,支持培訓運作,提升培訓質量
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獎金績效

年終獎、周末雙休、帶薪年假、生日補貼、工會福利

工作地點

蓮都區(qū)中國平安保險(麗水中心支公司)

職位發(fā)布者

姚女士/HR

立即溝通
公司Logo中國平安人壽保險股份有限公司浙江分公司
1993年4月,經中國人民銀行浙江省分行批準,中國平安保險公司杭州辦事處正式成立。自此,平安壽險進軍杭州,掀起了浙江壽險市場的競爭熱潮。1995年3月,為順應壽險市場快速發(fā)展的趨勢,杭州平安(壽險)在全省同行業(yè)中率先推出與國際慣例接軌的個人營銷業(yè)務,揭開了浙江省壽險營銷嶄新模式的帷幕。2004年11月杭州平安(壽險)正式更名為中國平安人壽保險股份有限公司浙江分公司(以下簡稱平安人壽浙江分公司)。公司以其鮮明的企業(yè)文化特色,規(guī)范的業(yè)務管理,嚴格的內控制度而逐步創(chuàng)立其在杭城乃至浙江省的保險品牌形象。經過30余年的長足發(fā)展,如今的平安人壽浙江分公司成為擁有超一萬人的營銷隊伍,近千名服務內勤,一百余家營銷服務部遍布全省的金融企業(yè),累計為306.8萬客戶提供31531億元風險保障。百年善業(yè),責任為先,平安人壽始終懷抱感恩之心反哺社會,一直把企業(yè)社會責任作為推動公司可持續(xù)發(fā)展的動力,聚焦保險慈善文化,發(fā)揮保險保障優(yōu)勢,弘揚“大愛與責任”,在教育扶貧、產業(yè)扶貧、保險扶貧、志愿服務方面持續(xù)投入,專注創(chuàng)造美好明天。憑借在綜合實力、客戶服務、企業(yè)社會責任方面的杰出表現,平安人壽浙江分公司也屢次斬獲“浙江十大保險品牌”、“浙江市場消費者最滿意單位”、“最具社會責任保險企業(yè)”等稱號。
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