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崗位職責：
1.文件審核與起草：負責起草審核學校各類合同、協(xié)議、規(guī)章制度等法律文件，確保其合法性、合規(guī)性，規(guī)避法律風險。負責起草與法律事務(wù)、合規(guī)體系建設(shè)、內(nèi)部控制相關(guān)工作報告、總結(jié)、報表、臺賬、說明等材料。
2.專業(yè)咨詢與支持：為學校各部門日常工作中的法律、合規(guī)、內(nèi)控問題提供專業(yè)咨詢，解答關(guān)于教育教學、勞動人事、知識產(chǎn)權(quán)、法律法規(guī)等方面的疑問。
3.風險防控：梳理和優(yōu)化相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)政策性法律制度，對學校日常運營中的法律、合規(guī)風險進行識別、評估和預(yù)警。參與學校重要決策法律風險評估及合法性審查相關(guān)工作，為學校的決策和管理提供法律支持。
4.法律事務(wù)處理：代表學校處理各類訴訟或非訴訟法律事務(wù)，協(xié)調(diào)應(yīng)對涉及學校的仲裁、復議和訴訟，對于案情簡單、訴訟標的額較小的案件，能獨立出庭應(yīng)訴，維護學校的合法權(quán)益。
5.法律糾紛案件管理：建立法律糾紛案件管理臺賬，跟蹤案件進展，做好案件相關(guān)材料的歸檔和保管工作。
6.合同管理：負責合同的歸檔和保管工作，建立合同管理臺賬，跟蹤合同履行情況。根據(jù)學校業(yè)務(wù)需求，制定標準合同模板，并根據(jù)業(yè)務(wù)變化提出完善和修改建議。
7.合規(guī)管理：負責統(tǒng)籌學校合規(guī)體系建設(shè)工作。負責制度制訂、合同簽訂、重大決策議案、重要經(jīng)濟活動等事項的合規(guī)審查。組織開展合規(guī)風險識別評估、合規(guī)評價、合規(guī)檢查、合規(guī)培訓等工作。
8.內(nèi)控管理：負責統(tǒng)籌學校內(nèi)部控制體系建設(shè)工作。維護完善學校內(nèi)控體系，組織開展內(nèi)部控制、培訓宣傳等工作。
9.制度建設(shè)：起草法律、合規(guī)、內(nèi)控管理相關(guān)制度文件，設(shè)計相關(guān)業(yè)務(wù)管理流程。參與學校制度體系建設(shè)，對學?，F(xiàn)有的規(guī)章制度進行法律審查，提出修改和完善的建議，確保規(guī)章制度符合法律法規(guī)的要求。
10.宣傳培訓：組織實施學校年度法治、合規(guī)、內(nèi)控宣傳、培訓、教育工作，提高師生的法律、合規(guī)、內(nèi)控意識和素養(yǎng)。
其他工作：完成學校交辦的其他工作任務(wù)。