求職者常見問題說明:
1、企業(yè)直招,不會(huì)收取任何費(fèi)用。
2、長白班,八小時(shí)工作制。
3、大小休,周六六小時(shí),周日和國家法定節(jié)假日正常休息。
4、本崗位工作地點(diǎn)在南京(如需安排宿舍,經(jīng)申請批準(zhǔn)后也可在溧陽工廠工作)。
5、入職后會(huì)安排去溧陽工廠倉庫實(shí)習(xí)兩周,以熟悉產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程和溧陽同事。
6、招聘流程分為:初試,復(fù)試和筆試。筆試范圍和學(xué)習(xí)資料由公司免費(fèi)提供,并為求職者預(yù)留習(xí)時(shí)間??荚囶}量為一張單面A4紙,達(dá)到考核要求后,給予500元一次性學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)金)
工作職責(zé):
1、以線上店鋪為主,負(fù)責(zé)線上客戶的接待、咨詢、詢價(jià)、報(bào)價(jià),提升意向客戶交易品類,擴(kuò)大銷售機(jī)會(huì)。
2、入職后,根據(jù)表現(xiàn)和特長及個(gè)人意愿,往三個(gè)方向培養(yǎng):一是銷售工程師,二是全網(wǎng)推廣營銷,三是在線客服和訂單處理。
員工福利:
1、公司統(tǒng)一為員工辦理職工養(yǎng)老保險(xiǎn)及當(dāng)?shù)刈》抗e金。
2、按相關(guān)規(guī)定,員工均享有國家法定假日規(guī)定的權(quán)利,正式員工更享有婚假、產(chǎn)假等。
3、轉(zhuǎn)正滿一年后增發(fā)工齡工資。
4、公司每年按每位員工1000.00元/次標(biāo)準(zhǔn),組織旅游一次,如因公司原因未組織旅游,則通過團(tuán)建聚餐或發(fā)放現(xiàn)金等方式,確保落實(shí)。
5、五一、端午、中秋、國慶、春節(jié)禮品,公司將按照每人(正式員工)200元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放禮品。
6、六一兒童節(jié):家有未滿14周歲子女的,按200元/兒童發(fā)放禮品。
7、三八節(jié):相應(yīng)員工按200元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放禮品;
8、公司創(chuàng)建日(1月3日)、員工生日禮金或禮品:標(biāo)準(zhǔn)為300元;
9、每年度,組織所有員工按500元標(biāo)準(zhǔn)體檢一次。
10、外地員工免費(fèi)提供住宿。
具體參見公司相關(guān)規(guī)定。