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更新于 今天

高級招聘專員

7000-9000元
  • 天津北辰區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

職能崗位招聘銷售崗位招聘藍領(lǐng)崗位招聘人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
崗位職責: 1.根據(jù)公司招聘計劃及部門增補需求,負責人員的選拔、面試及錄用工作,確保為各部門輸送合適人才,并做好與用人部門的溝通協(xié)調(diào)。 2.制定年度招聘計劃及人員編制方案,分解為月度招聘計劃并推動落實。 負責招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析,完成日報、周報、月報及年報的編制、更新與維護。 3.開發(fā)并維護獵頭、校企合作等第三方招聘渠道,持續(xù)優(yōu)化招聘資源。 4.主導專項招聘項目的方案設(shè)計與實施,提升招聘效率與質(zhì)量。 5.參與招聘相關(guān)制度的制定與優(yōu)化,并對子公司招聘工作提供專業(yè)支持與指導。 6.高效完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.學歷要求: 本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗: 3年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)或獵頭公司背景者優(yōu)先。 專業(yè)技能: 熟悉招聘全流程及各類招聘渠道,具備優(yōu)秀的面試評估能力。 熟練使用招聘系統(tǒng)及辦公軟件,擅長數(shù)據(jù)分析與報告撰寫。 具備較強的渠道開發(fā)及資源整合能力。 綜合素質(zhì): 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神。 邏輯清晰,責任心強,能承受一定工作壓力。 具備創(chuàng)新意識,能獨立推動招聘項目落地。

工作地點

北辰區(qū)天津長榮科技集團股份有限公司(九園廠區(qū))

職位發(fā)布者

李曉靜/集團HRBP

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長榮集團天津長榮科技集團股份有限公司(SZ 300195)主營業(yè)務(wù)為印刷裝備制造,成立于1995年,2007年改制為股份公司,2011年在深圳創(chuàng)業(yè)板上市。經(jīng)過20年的發(fā)展,長榮從中國制造到中國創(chuàng)造,已成為行業(yè)認同的中國印后設(shè)備第一品牌。2017年公司實現(xiàn)銷售收入11.7億元,資產(chǎn)總額54.98億元。公司2012年在天津科技小巨人企業(yè)綜合排名中名列第一。獲得國家級企業(yè)技術(shù)中心、國家級知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)等資質(zhì)。截至2017年底,公司已擁有授權(quán)有效專利598項,其中發(fā)明專利454項。申請數(shù)、授權(quán)數(shù)和擁有的有效專利數(shù)位居國內(nèi)行業(yè)第一。近年來公司響應國家“走出去”的號召,開始發(fā)力海外布局。2014年收購德國海德堡公司印后技術(shù)和資產(chǎn)。 2015年收購德國海德堡印后研發(fā)中心,設(shè)立長榮首個海外研發(fā)機構(gòu);實現(xiàn)與意大利賽魯?shù)习及嬗∷C技術(shù)合作。目前,長榮股份已經(jīng)在美國、日本、德國等地設(shè)立了分公司及辦事處,6大系列70余款產(chǎn)品已銷往遍及全球50多個國家的1300多家客戶。目前長榮股份公司已形成四大業(yè)務(wù)板塊:印刷裝備制造業(yè)務(wù)、包裝印刷業(yè)務(wù)、云印刷業(yè)務(wù)以及產(chǎn)業(yè)投資產(chǎn)融結(jié)合業(yè)務(wù)。公司確立了“主業(yè)引領(lǐng)、多軸協(xié)同”的發(fā)展戰(zhàn)略,形成了“以印刷裝備智能化打造世界領(lǐng)先印刷裝備服務(wù)供應商;建設(shè)以云印刷為核心的互聯(lián)網(wǎng)+印刷新模式,以及上下游產(chǎn)業(yè)資源整合的股權(quán)投融資服務(wù)”的發(fā)展戰(zhàn)略布局。下一步,公司將立足裝備制造業(yè)務(wù),充分利用資本市場優(yōu)勢,圍繞包裝印刷和云印刷,延伸產(chǎn)業(yè)鏈,為中國印刷包裝行業(yè)提供技術(shù)、裝備、資本等多方位服務(wù),通過多領(lǐng)域協(xié)同發(fā)展,提升企業(yè)核心競爭力和持續(xù)盈利能力,推動行業(yè)轉(zhuǎn)型升級,實現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展。富有競爭力的福利待遇! 1.富有競爭力的薪酬:轉(zhuǎn)正調(diào)薪、即時調(diào)薪、年度調(diào)薪、考核調(diào)薪; 2.豐厚的職工福利:“五險一金”、帶薪年假、年終獎金、住宿、工作餐、市內(nèi)班車、在職體檢、婚喪禮金、中秋等節(jié)日福利; 3.完善的培訓體系:新員工培訓、專業(yè)課程培訓、學歷提升、在職輔導、網(wǎng)上研修、外出考察、業(yè)余進修等; 4.多彩的職工生活:職工旅游、職工運動會、節(jié)日聯(lián)歡、黨團活動、工會活動。
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