崗位內(nèi)容:
1.負責企業(yè)全職招聘,篩選簡歷,安排面試和發(fā)送offer。
2.參與招聘流程的優(yōu)化和標準化,完善相關流程。
3.維護招聘平臺和社交媒體賬號,更新并提升公司形象。
4.能夠及時響應和解決員工的招聘問題和建議。
任職要求:
1.具備基本的招聘知識,熟悉常見的招聘渠道和方式,熱愛招聘行業(yè)。
2.能夠熟練使用各種辦公軟件。
3.溝通能力和團隊協(xié)作能力優(yōu)秀,具備一定的學習能力和適應能力。
4.主動、積極、負責,有服務意識和耐心,能夠承擔交強的工作壓力。