76年壽險(xiǎn)央企， 建發(fā)展新部門，誠聘人才
收展發(fā)展部：需求永恒，才值得研究堅(jiān)守。收展部旨在向壽險(xiǎn)保單的老客戶提供標(biāo)準(zhǔn)化，高品質(zhì)的綜合金融保險(xiǎn)服務(wù)，以不斷改善客戶對壽險(xiǎn)服務(wù)的體驗(yàn)。
任職要求：
1、年齡：25-45周歲
2、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷
3、熱情積極，有愛心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
4、具有市場營銷，金融，策劃，銷售等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)開發(fā)新市場，進(jìn)行市場數(shù)據(jù)需求分析。
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司的VIP客戶，做好客戶回訪，跟進(jìn)等工作。
3、負(fù)責(zé)市場推廣會(huì)銷平臺(tái)活動(dòng)策劃等。
4、利用公司提供免費(fèi)平臺(tái)資源，進(jìn)行隊(duì)伍建設(shè)和創(chuàng)業(yè)擴(kuò)展。
5、參加公司的團(tuán)隊(duì)管理，晉升部經(jīng)理/總監(jiān)。
福利待遇：
1、工作時(shí)間：周一至周五8:30-17:30，時(shí)間彈性大，周末雙休。
2、工作收入：培訓(xùn)津貼，業(yè)務(wù)提成，服務(wù)津貼，增才獎(jiǎng)金，養(yǎng)老年金等。
3、福利保障：為員工提供的醫(yī)療，意外險(xiǎn)，人身險(xiǎn)，企業(yè)年金等。
4、有薪休假：年休假，產(chǎn)假，婚假，喪假等帶新休假。
5、旅游福利：每月一次團(tuán)建，每季度在國內(nèi)國外不定期的旅游機(jī)會(huì)。
6、免費(fèi)體檢：每年定期組織員工進(jìn)行高端體檢。7、完善培訓(xùn)：簽約培訓(xùn)，晉升培訓(xùn)等一 系列培訓(xùn)。
8、公平晉升：我們會(huì)為您提供通暢，透明的更快速的晉升渠道，真正在行動(dòng)上以服務(wù)代替管理的運(yùn)作機(jī)制。
9、主管級別管理團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+津貼+團(tuán)隊(duì)業(yè)績提成+團(tuán)隊(duì)建設(shè)獎(jiǎng)等，收入豐厚。您的努力決定了您的未來，升遷機(jī)會(huì)完全把握在自己手中。
職位福利：帶薪年假，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，定期團(tuán)建，每年多次調(diào)薪，周末雙休，多次晉升機(jī)會(huì)，團(tuán)隊(duì)氣氛活潑，無官僚風(fēng)氣。