崗位職責(zé):
1.與國內(nèi)頭部企業(yè)客戶緊密溝通,了解招聘需求,制定招聘計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)候選人的簡歷搜索、簡歷初篩、電話面試、面試安排、薪資談判,offer流程及入職等全流程跟進(jìn)。
3.負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)整理與分析,行業(yè)調(diào)研和評估;
4.為項(xiàng)目組提供招聘方案專業(yè)性意見,為候選人提供職業(yè)發(fā)展的意見和指導(dǎo)。
任職要求:
1)本科以上學(xué)歷,人力資源,語言,計(jì)算機(jī),電子工程,汽車等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2)1-3年工作經(jīng)驗(yàn),接受無經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)行,入職有相關(guān)培訓(xùn)以及老帶新;
3)對招聘工作有熱情,有良好的學(xué)習(xí)能力;
4)有良好的溝通能力和客戶服務(wù)技巧,書面、口頭表達(dá)能力優(yōu)秀;
5)有良好的邏輯思考、分析和判斷能力;
6)有良好的職業(yè)操守,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。
同步招聘 : 高級獵頭顧問/招聘組長
任職要求:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源、語言、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2.兩年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有IT領(lǐng)域或帶人經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.熟練使用不同招聘工具和渠道,具有招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及技巧;
4.優(yōu)秀的口頭及書面表達(dá)能力,較好的溝通協(xié)調(diào)技巧,富有洞察力,親和力佳。
福利待遇:
上班時(shí)間:8:30-17:30,周末雙休、法定節(jié)假日正常休息
1、12薪+年終獎(jiǎng)
2、入職繳納七險(xiǎn)一金,每年都有節(jié)日福利,帶薪年假病假,采暖補(bǔ)貼等多項(xiàng)補(bǔ)貼和補(bǔ)助;
3、每年有固定三甲醫(yī)院免費(fèi)體檢;
4、公司內(nèi)部培訓(xùn)和晉升體系完善;欲尋求踏實(shí)靠譜有責(zé)任心的員工;
5、公司一直處于行業(yè)發(fā)展前沿,非常適合對流程和技能有專注和研究的人選。