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工作地點(diǎn)：大連
核心工作內(nèi)容：
1. 戰(zhàn)略與計(jì)劃管理：主導(dǎo)或協(xié)助總裁制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展方案，分解關(guān)鍵指標(biāo)并跟蹤落地；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外部核心資源（含政府、合作伙伴、公司各部門等），保障重大項(xiàng)目、商務(wù)活動及公司重要決策的順利推進(jìn)。
2. 商務(wù)對接與關(guān)系維護(hù)：全程陪同總裁參與高端商務(wù)談判、行業(yè)峰會、政企對接等重要活動，精準(zhǔn)記錄會議要點(diǎn)、合作意向及待辦事項(xiàng)，形成規(guī)范文檔并跟蹤閉環(huán)；負(fù)責(zé)核心合作關(guān)系的日常維護(hù)與深度對接，搭建穩(wěn)定的商務(wù)資源網(wǎng)絡(luò)。
3. 經(jīng)費(fèi)與回款管理：協(xié)助總裁推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)核算、撥付跟進(jìn)及回款統(tǒng)籌工作，對接財(cái)務(wù)部門梳理回款進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決回款過程中的卡點(diǎn)問題，保障公司資金流穩(wěn)定。
4. 市場與行業(yè)研究：系統(tǒng)性收集宏觀市場動態(tài)、行業(yè)政策、競爭對手戰(zhàn)略布局等信息，進(jìn)行多維度分析與數(shù)據(jù)提煉，形成專業(yè)分析報(bào)告，為總裁經(jīng)營決策、戰(zhàn)略調(diào)整提供有力支撐。
5. 文書與檔案管理：獨(dú)立擬定總裁講話稿、工作報(bào)告、商務(wù)函件、合作協(xié)議等各類重要文書，確保內(nèi)容嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯清晰、表述專業(yè)；負(fù)責(zé)公司核心資料、涉密文件的分類歸檔、安全保管及借閱管理，嚴(yán)守檔案管理規(guī)范。
6. 任務(wù)跟進(jìn)與問題解決：承接總裁交辦的各項(xiàng)專項(xiàng)任務(wù)，明確工作目標(biāo)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)及責(zé)任分工，全程跟蹤執(zhí)行進(jìn)度，及時(shí)向總裁反饋進(jìn)展情況、潛在風(fēng)險(xiǎn)；主動協(xié)調(diào)跨部門資源，高效解決執(zhí)行過程中的各類問題，確保任務(wù)按時(shí)保質(zhì)完成。
7. 管理制度落地：協(xié)助總裁推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度的修訂、完善與宣貫，檢查制度在各部門的執(zhí)行落實(shí)情況，收集執(zhí)行反饋并提出優(yōu)化建議，推動公司管理向制度化、規(guī)范化、高效化升級。
8. 會議組織與決議落實(shí)：負(fù)責(zé)公司各類會議的全流程組織；精準(zhǔn)做好會議記錄，快速整理形成條理清晰的會議紀(jì)要，明確決議事項(xiàng)的責(zé)任主體與完成時(shí)限，跟蹤落實(shí)并反饋結(jié)果。
9. 日常事務(wù)統(tǒng)籌：全面負(fù)責(zé)總裁的日程規(guī)劃、行程安排、會議協(xié)調(diào)等日常事務(wù)，提前預(yù)判需求并做好統(tǒng)籌銜接，優(yōu)化工作流程，確?？偛霉ぷ鞲咝в行蛲七M(jìn)。
10. 應(yīng)急與臨時(shí)事務(wù)處理：高效響應(yīng)總裁臨時(shí)交辦的各項(xiàng)緊急事務(wù)，具備較強(qiáng)的應(yīng)急處置能力，靈活應(yīng)對各類復(fù)雜場景，保障公司重要工作不受影響。

崗位要求：
1. 年齡：45周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、漢語言文學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；5 年以上總裁助理、高管秘書或公司公司 / 上市公司核心管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉大型企業(yè)運(yùn)營模式、戰(zhàn)略管理流程及商務(wù)禮儀規(guī)范者優(yōu)先。
3. 核心能力：
(1) 溝通協(xié)調(diào)：具備卓越的跨部門、跨層級、跨領(lǐng)域溝通能力，善于化解復(fù)雜矛盾，精準(zhǔn)傳遞信息并爭取資源支持；
(2) 組織統(tǒng)籌：具備極強(qiáng)的組織規(guī)劃與統(tǒng)籌能力，能同時(shí)推進(jìn)多項(xiàng)復(fù)雜任務(wù)，合理分配時(shí)間與資源，確保工作有序高效；
(3) 執(zhí)行落地：執(zhí)行力強(qiáng)，目標(biāo)導(dǎo)向明確，對工作細(xì)節(jié)把控嚴(yán)謹(jǐn)，能快速響應(yīng)需求并推動事項(xiàng)閉環(huán)；
(4) 問題解決：邏輯思維清晰，具備敏銳的問題洞察力與結(jié)構(gòu)化解決能力，能在高壓、復(fù)雜場景下快速找到最優(yōu)解決方案。
(5) 專業(yè)技能：熟練運(yùn)用 Office 辦公軟件（Word、Excel、PPT 等），能獨(dú)立完成復(fù)雜數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、專業(yè) PPT 制作及多類型文書撰寫；具備較強(qiáng)的文字功底與數(shù)據(jù)分析能力，報(bào)告撰寫邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、重點(diǎn)突出。
(6) 職業(yè)素養(yǎng)：品行端正，責(zé)任心極強(qiáng)，嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密與職業(yè)底線，具備高度的職業(yè)忠誠度與敬業(yè)精神；工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精，能承受較大工作壓力，適應(yīng)高頻次出差需求。

福利待遇：餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)、交通補(bǔ)、五險(xiǎn)一金、周末雙休、帶薪年假