崗位職責(zé):
1、體系建設(shè):協(xié)助上級(jí)優(yōu)化行政管理及應(yīng)急體系,含現(xiàn)有制度、流程的持續(xù)迭代,并按需搭建;
2、日常管理:統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司的行政事務(wù),包括EHS管理、辦公環(huán)境管理、資產(chǎn)管理、活動(dòng)組織及宣傳等;
3、重要項(xiàng)目策劃:負(fù)責(zé)行政改善、雇主品牌建設(shè)、文化建設(shè)等項(xiàng)目策劃及推行;
4、行政預(yù)算管理:協(xié)助上級(jí)編制行政預(yù)算,并在日常工作中關(guān)注預(yù)算達(dá)成率及有效性
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3-5年行政工作經(jīng)驗(yàn),具備中大型企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,處事靈活,邏輯性強(qiáng);
3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、溝通表達(dá)力、親和力等;
4、有EHS相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先