注:本崗位勞動合同與人力資源公司簽訂,日常工作直接向品牌方匯報,薪資福利按外資企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
工作職責(zé)
1.管理第三方物流(3PL)合作商,包括倉儲運營能力管控、制定KPI考核體系并跟進改善方案;
2.負(fù)責(zé)電商&零售倉儲及配送日常運營管理,保障大促活動(如天貓雙11等)物流順暢;
3.負(fù)責(zé)逆向物流服務(wù)管理跟進 & 持續(xù)優(yōu)化,包括退換貨, 維修等;
4.確保電商/客服部門與3PL服務(wù)商之間的高效溝通;
5.協(xié)同IT團隊推進ERP、WMS、OMS系統(tǒng)對接,確保進銷存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確一致;
6.負(fù)責(zé)物流客訴分析,定位根本原因并制定糾正/預(yù)防措施,持續(xù)跟蹤改進效果;
7.物流倉儲相關(guān)賬單管理與分析,控制&優(yōu)化整體成本;
8.負(fù)責(zé)月度年度盤點的開展 & 庫存對賬;
9.負(fù)責(zé)倉庫增值服務(wù)的安排&培訓(xùn);
10.主導(dǎo)其他物流相關(guān)項目實施,跨部門協(xié)調(diào)資源確保項目按時高質(zhì)量交付。
任職資格
1.本科及以上學(xué)歷,物流管理/供應(yīng)鏈管理/電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.至少3年以上物流相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,必須具備3PL合作管理經(jīng)驗(電商倉儲運營經(jīng)驗尤佳);
3.熟練使用Office辦公軟件,具備ERP/OMS/WMS系統(tǒng)操作知識;
4.具備前瞻性風(fēng)險識別能力,能解決跨部門邊界問題;
5.有3PL服務(wù)商開拓及運營流程搭建實操經(jīng)驗;
6.較強的溝通協(xié)調(diào)能力 & 問題解決能力;
7.自我驅(qū)動,敢于承擔(dān)可控風(fēng)險,對工作結(jié)果負(fù)責(zé);
8.具備前瞻性風(fēng)險識別能力,能解決跨部門邊界問題;
9.具備基礎(chǔ)英語溝通及讀寫能力可成為加分項。
薪資詳情
薪資范圍:9000-12000元/月(面談定薪)
社保類型:五險一金
其他福利:節(jié)日福利、帶薪年假、定期體檢等