崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司崗位的全流程招聘工作,包含崗位需求對(duì)接、簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約、面試跟進(jìn)、offer 溝通及入職閉環(huán);
2、搭建并維護(hù)招聘渠道,優(yōu)化招聘話(huà)術(shù)與面試流程,提升人崗匹配度與招聘效率;
3、做好面試反饋、進(jìn)度同步;
4、協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成招聘目標(biāo),復(fù)盤(pán)招聘數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化招聘策略與落地動(dòng)作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、能實(shí)習(xí)4-6個(gè)月以上,27年畢業(yè)生優(yōu)先;
3、溝通表達(dá)清晰,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力與抗壓能力優(yōu)秀,目標(biāo)感強(qiáng);
5、熟練使用招聘平臺(tái)與辦公軟件,對(duì)招聘工作有熱情、有耐心。
薪資:120一天+招聘獎(jiǎng)勵(lì)
上班時(shí)間:9-18點(diǎn),周末雙休
可以開(kāi)實(shí)習(xí)證明,無(wú)三方,優(yōu)秀實(shí)習(xí)生提供轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)