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任職要求：

? 24-30歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
? 英語聽說讀寫能力優(yōu)秀，能全英文招聘、英語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
? 至少1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉招聘全流程者優(yōu)先
? 工作勤奮踏實，學(xué)習(xí)能力強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神
? 熟練操作電腦，精通Office辦公軟件（Word、Excel、PPT等）
? 有人事相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
工作內(nèi)容：
? 負責員工招聘全流程，包括但不限于職位信息發(fā)布、簡歷篩選與初篩、面試組織與協(xié)調(diào)、offer發(fā)放及入職手續(xù)辦理等，確保招聘效率與質(zhì)量
? 策劃并組織員工培訓(xùn)活動，提升團隊專業(yè)能力與凝聚力
? 開展員工關(guān)懷工作，策劃并執(zhí)行各類員工活動，營造積極向上的團隊氛圍
? 負責新媒體平臺運營及相關(guān)素材的收集、整理與制作