工作職責(zé):
薪資:負(fù)責(zé)全流程的薪資處理工作,確保薪資、獎金和扣款的準(zhǔn)確性。
賬單處理:負(fù)責(zé)對外賬單的全流程,包括開具發(fā)票、對賬和客戶咨詢。
合規(guī)性:確保符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)、稅法及公司政策。
數(shù)據(jù)管理:維護和更新薪資及賬單記錄,確保數(shù)據(jù)的完整性和保密性。
問題解決:及時且高效地處理和解決薪資與賬單方面的差異問題。
流程改進:識別薪資和賬單流程中可改進的領(lǐng)域,實施解決方案以提高效率。
工作要求:
- 至少2年相關(guān)工作經(jīng)驗,了解香港payroll、勞動法的優(yōu)先考慮
- 本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先
- 責(zé)任感強、做事細(xì)心