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更新于 2月2日

醫(yī)藥地區(qū)經(jīng)理

2-3萬
  • 北京東城區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

代謝類地區(qū)經(jīng)理
職責概述
醫(yī)學信息溝通地區(qū)經(jīng)理負責管理所轄區(qū)域的一切業(yè)務,包括制訂和實施區(qū)域的工作目標和發(fā)展計劃,建立一個績效良好、極富生產(chǎn)力和士氣高昂的團隊。對客戶的需求做出適當反應以實現(xiàn)區(qū)域的各項工作目標。對醫(yī)學信息溝通專員的行為進行規(guī)范和監(jiān)管,對他們的專業(yè)技能提升和學習發(fā)展規(guī)劃提供輔導和支持。
主要工作和任務
1. 制訂并執(zhí)行所轄區(qū)域的業(yè)務計劃,推動團隊實現(xiàn)公司和上級經(jīng)理下達的各項工作目標和任務。
2. 招聘符合公司基本要求的人員(包括各種雇傭形式和編制),定期對團隊成員進行績效和行為的評估,實施獎懲或激勵措施。
3. 制訂并執(zhí)行培養(yǎng)團隊成員合規(guī)意識的計劃,規(guī)范其工作行為,確保各項活動的真實性和合規(guī)性。
4. 制訂并執(zhí)行提升團隊成員的專業(yè)知識和技能的計劃,并對其個人發(fā)展規(guī)劃提供指導與支持。
5. 通過有計劃的隨訪,在與專員討論區(qū)域業(yè)務及市場活動時對其進行針對性的輔導。
6. 監(jiān)控和分析市場發(fā)展趨勢,挖掘區(qū)域市場機會,為公司策略的制訂提供反饋和建議。
7. 協(xié)調(diào)并有效地實施各個項目及活動,合理分配和控制各項資源。有效管理項目和活動的流程,確保其真實有效地開展。
8. 與區(qū)域內(nèi)關鍵客戶保持持續(xù)的溝通,建立并持續(xù)優(yōu)化合作伙伴關系。
9. 熟悉對當前及未來業(yè)務有影響的政策,必要情況下可根據(jù)公司的要求,與相關職能部門合作,參與或協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的市場準入工作。
10. 建立和保持有效溝通系統(tǒng),包括定期召開地區(qū)會議,定期與上級經(jīng)理匯報區(qū)域工作進展,與其他部門建立協(xié)作關系。
11. 為制訂和修改業(yè)務相關的政策和流程及其他內(nèi)部政策提供建議,以實現(xiàn)高效率的業(yè)務運作。
12. 支持公司的各項創(chuàng)新舉措,帶領團隊成員執(zhí)行新舉措,并且主動探索創(chuàng)新的機會和方法。
13. 完成上級經(jīng)理指派的其他各項工作。
任職要求
? 教育:
- 大學??萍耙陨蠈W歷,醫(yī)學,藥學,生命科學等相關專業(yè)優(yōu)先。
? 技能:
- 熟練使用MS Office,英語良好。
- 具備較好的相關產(chǎn)品領域的專業(yè)知識。
- 具備較強的影響力和策略性思維能力。
- 具備較強的溝通,計劃,組織和問題解決能力。
- 具備較強的團隊合作意識。
- 具備較強的學習意愿和學習能力。
- 善于自我激勵,自我挑戰(zhàn)和管理壓力。
? 經(jīng)驗:
- 至少 3 年制藥行業(yè)同等公司的醫(yī)藥代表工作經(jīng)驗,具備符合合規(guī)要求的優(yōu)秀的績效記錄, 具備管理潛力。
- 有制藥行業(yè)業(yè)務管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
? 誠信:
- 能夠嚴格管理自己的行為,確保日常工作全部遵循公司政策、行業(yè)準則以及相關法律,包括但不限于 FCPA (《反海外腐敗法》)及相關中國大陸境內(nèi)相關反腐法律條款。嚴守誠信,保持真實透明,在過往的工作中無任何違反法律規(guī)定的行為發(fā)生。

工作地點

北京東城區(qū)輝瑞制藥有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海徐匯區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

黃云明/人事經(jīng)理

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