【工作職責】:
1、根據(jù)業(yè)務需求執(zhí)行培訓體系,制定并不斷完善培訓課程和實施方案,有效滿足銷售業(yè)務技能提升需求;
2、了解并收集業(yè)務培訓需求,根據(jù)需求實施并完善每月一課培訓計劃,及時傳遞產(chǎn)品價值,提升銷售團隊的專業(yè)技能;
3、根據(jù)需求定期開發(fā)培訓課件,豐富培訓內(nèi)容,提升培訓質(zhì)量,不斷改良;
4、根據(jù)業(yè)務需求,更新培訓課件,協(xié)助銷售進行客戶營銷培訓工作,促進銷售業(yè)績的提升。
【任職資格】:
1、統(tǒng)招本科或以上學歷;
2、3年以上培訓工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)、汽車、廣告行業(yè)背景優(yōu)先;
3、有從0到1搭建業(yè)務培訓體系的經(jīng)驗,以及項目運營能力;
4、優(yōu)秀的表達能力、協(xié)調(diào)能力、演講授課經(jīng)驗優(yōu)先;
5、有較強的創(chuàng)新能力、服務意識、學習能力、適應能力。