崗位職責(zé)
(一)部門建設(shè)與管理
制定班組工作目標(biāo)(能源、維修成本、故障率、完好率等)并確保達(dá)成。
合理安排與調(diào)整班組人員工作,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),保障工作流程順暢。
制定人員培訓(xùn)計(jì)劃,開展技能考核與考評(píng),定期召開班組會(huì)議。
關(guān)注工作中的潛在問(wèn)題,推動(dòng)班組合理化建議的實(shí)施。
(二)設(shè)備維護(hù)與維修
組織實(shí)施設(shè)備維修及定期保養(yǎng),分析設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù),為設(shè)備更新提供依據(jù)。
處理大型或重大設(shè)備故障,與設(shè)備商協(xié)調(diào)支援,減少故障停機(jī)時(shí)間。
監(jiān)督設(shè)備利用率,負(fù)責(zé)設(shè)備資產(chǎn)管理,提升設(shè)備周期使用率。
(三)備件與能源管理
審核零件申購(gòu),盤點(diǎn)零配件庫(kù)存,降低維修費(fèi)用,確保庫(kù)存合理。
監(jiān)督能源節(jié)約情況,制定節(jié)能改善措施,跟進(jìn)事業(yè)部考核指標(biāo)。
(四)設(shè)備全流程管理
參與新設(shè)備選型、安裝調(diào)試及二次配規(guī)劃,跟進(jìn)設(shè)備改造與報(bào)廢審核。
維護(hù) ERP 設(shè)備管理系統(tǒng),組織設(shè)備盤點(diǎn)并出具報(bào)告。
(五)標(biāo)準(zhǔn)化與安全管理
統(tǒng)籌班組文件修訂與執(zhí)行,制定安全作業(yè)規(guī)程,確保設(shè)備安全運(yùn)行。
參與客戶審核及異常整改,推動(dòng)技改項(xiàng)目的統(tǒng)籌規(guī)劃與進(jìn)度跟進(jìn)。
任職要求
學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷,電工、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)。
執(zhí)業(yè)資格:持有電工證。
工作經(jīng)驗(yàn):5 年設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn),2 年管理工作經(jīng)驗(yàn)。
設(shè)備操作:熟練使用計(jì)算機(jī)、電動(dòng)工具、CAD 軟件。
培訓(xùn)經(jīng)歷:具備電氣安全技術(shù)、TPM 管理知識(shí)培訓(xùn)經(jīng)歷