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更新于 7月8日

制造工程主管(線路)-江蘇南通

1.8-2.5萬·13薪
  • 南通通州區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

制程優(yōu)化藥水維護(hù)4M變更FMEACP控制計(jì)劃油墨均勻性
崗位職責(zé): (一)生產(chǎn)組織與資源管理 分析線路班組的產(chǎn)品、人員、設(shè)備及產(chǎn)能狀況,調(diào)配生產(chǎn)資源,確保生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成,提升計(jì)劃達(dá)成率與生產(chǎn)效率。 安排設(shè)備點(diǎn)檢與保養(yǎng),協(xié)調(diào)解決工程、品質(zhì)、設(shè)備等影響生產(chǎn)的問題,維持班組生產(chǎn)正常運(yùn)行。 監(jiān)督人員工作狀況,制定并檢查效率提升措施,糾正生產(chǎn)偏差,促進(jìn)班組效率提升。 快速分析、改善和預(yù)防線路工序過程中的異常問題,維護(hù)生產(chǎn)穩(wěn)定,保證產(chǎn)量達(dá)標(biāo)。 (二)工藝與品質(zhì)管理 組織對(duì)線路工序藥水進(jìn)行分析、調(diào)整、監(jiān)控及維護(hù)保養(yǎng),確保藥水合格率,穩(wěn)定生產(chǎn)工藝。 組織員工規(guī)范操作培訓(xùn),制定并監(jiān)督品質(zhì)問題預(yù)防與改善措施,檢查工具、物料、設(shè)備運(yùn)行條件,提升產(chǎn)品良率。 分析處理線路工序在線異常問題,維護(hù)生產(chǎn)工藝條件,預(yù)防問題發(fā)生,降低批量質(zhì)量事故風(fēng)險(xiǎn)。 優(yōu)化制程流程,提升油厚均勻性、開窗能力、線路解析能力、對(duì)位能力等工藝指標(biāo),提高工藝能力達(dá)成率。 優(yōu)化產(chǎn)品流程,提高產(chǎn)品流程優(yōu)化數(shù),提升生產(chǎn)效率與品質(zhì)。 (三)項(xiàng)目與變更管理 推行專項(xiàng)項(xiàng)目(如設(shè)備安裝調(diào)試),確保按時(shí)完成,提升專項(xiàng)按時(shí)完成率。 檢查維護(hù)參數(shù)配方,確保準(zhǔn)確性,降低錯(cuò)誤率。 組織 4M 變更項(xiàng)目的可行性評(píng)估與評(píng)審,避免因評(píng)估不充分導(dǎo)致質(zhì)量事故或客訴。 評(píng)估新物料、設(shè)備、工藝,滿足生產(chǎn)需求并提升工藝能力,降低評(píng)估失誤率。 (四)成本與安全管理 均衡使用生產(chǎn)物料(如干膜、承載膜),優(yōu)化物料使用,降低物料浪費(fèi)與生產(chǎn)成本,達(dá)成成本控制目標(biāo)。 處理客訴問題,制定改善對(duì)策并培訓(xùn),降低客訴率,提升客訴處理有效性。 制定 5S 管理制度并推動(dòng)執(zhí)行,建立標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場(chǎng),提升 5S 達(dá)成率。 排查安全隱患,組織安全培訓(xùn),降低安全事故發(fā)生率,提升隱患整改閉環(huán)率。 (五)培訓(xùn)與審核管理 制定培訓(xùn)教材,開展工藝、品質(zhì)、操作及危險(xiǎn)化學(xué)品知識(shí)培訓(xùn),提升員工基礎(chǔ)能力與安全意識(shí)。 組織工序自審,改善內(nèi)外部不符合項(xiàng),陪同客戶審核并解答疑問,降低客戶 / QA 審核重大違規(guī)次數(shù)。 任職要求: (一)基本條件 學(xué)歷專業(yè):本科及以上學(xué)歷,化學(xué)、材料、電子信息等相關(guān)專業(yè)。 語(yǔ)言能力:通過 CET-4。 (二)經(jīng)驗(yàn)與技能 工作經(jīng)驗(yàn):4 年以上 PCB 行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2 年及以上工藝 / 研發(fā)崗位經(jīng)歷。 設(shè)備操作:熟悉 LDI、真空壓膜機(jī)、自動(dòng)壓膜機(jī)、干膜垂直顯影、DES、閃蝕、退膜、前處理線等設(shè)備及 ERP 系統(tǒng)操作。 培訓(xùn)經(jīng)歷:具備生產(chǎn)管理、線路板專業(yè)知識(shí)、品管知識(shí)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)計(jì)工具、體系知識(shí)、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、員工關(guān)系處理、溝通技巧等培訓(xùn)經(jīng)歷

工作地點(diǎn)

南通通州區(qū)金新街道

職位發(fā)布者

王佳俊/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo東莞康源電子有限公司
?一、東莞康源電子有限公司介紹(總部)公司愿景:行業(yè)為本,戰(zhàn)略為勢(shì),創(chuàng)新為魂,技術(shù)為器,鑄就PCB世界一流供應(yīng)商。公司使命:以品質(zhì)提升價(jià)值,引領(lǐng)PCB行業(yè)卓絕之方向。公司簡(jiǎn)介:東莞康源,始建于1977年,公司總部位于粵港澳大灣區(qū)的中心城市-虎門,公司深耕印制電路板研發(fā)、生產(chǎn)制造40多年;主營(yíng)IC載板、封裝基板、PCB、FPC、SMT等國(guó)家重點(diǎn)支持的新型電子元器件,產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于存儲(chǔ)、指紋識(shí)別、5G通訊、汽車、消費(fèi)電子、工業(yè)醫(yī)療等領(lǐng)域,客戶遍布全球。公司以研發(fā)為驅(qū)動(dòng),技術(shù)為引領(lǐng),榮獲多方認(rèn)可,先后獲得:國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、廣東省企業(yè)技術(shù)中心、廣東省創(chuàng)新型企業(yè)、廣東省工程技術(shù)研究中心、中國(guó)印制電路行業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)、東莞市倍增計(jì)劃企業(yè)、優(yōu)秀質(zhì)量獎(jiǎng)、優(yōu)秀供應(yīng)商獎(jiǎng)、十年合作伙伴獎(jiǎng)、和諧企業(yè)、先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱號(hào)。公司秉承以人為本的管理理念,著力于行業(yè)領(lǐng)軍人才和一流技術(shù)隊(duì)伍的培訓(xùn),并建立了完善的職業(yè)生涯管理體系,通過全方位培訓(xùn)體系、多通道職位體系、IDP個(gè)人發(fā)展體系等,為每位員工提供廣闊的發(fā)展空間!二、南通康源電路科技有限公司介紹康源公司于2022年在設(shè)立南通封裝載板生產(chǎn)制造基地,占地面積約200畝,總建筑面積約13萬平米。本著完善長(zhǎng)三角集成電路產(chǎn)業(yè)鏈、優(yōu)化滿足貼近客戶服務(wù)、獲取產(chǎn)業(yè)發(fā)展新布局。自建設(shè)起,南通康源目前已擁有13萬平米廠房和國(guó)際最先進(jìn)的工藝設(shè)備,具備24萬平米的封裝基板年生產(chǎn)能力,擁有載板研發(fā)技術(shù)人員100余人,同時(shí)通過東莞制造基地與南通制造基地一體化聯(lián)動(dòng),形成更為強(qiáng)大的服務(wù)能力。加入公司,你可以擁有: 1、公司實(shí)行5天工作制,按國(guó)家規(guī)定享有法定假期、帶薪年假, 2、為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金,公司定期組織員工旅游,年度體檢。 3、公司食堂環(huán)境優(yōu)美,為員工免費(fèi)提供酒店式公寓(1~4人間),基礎(chǔ)設(shè)施一應(yīng)俱全。 4、公司有完善的內(nèi)外培訓(xùn)體系,提供各種專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)及公平競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制,為個(gè)人發(fā)展提供廣闊空間; 5、公司有豐富的員工業(yè)余文化生活,設(shè)有籃球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng)、健身房等一系列娛樂設(shè)施,同時(shí)公司每年都組織形式多樣的企業(yè)文化活動(dòng)。鑄就PCB世界一流供應(yīng)商需要更多胸懷理想、腳踏實(shí)地的有志精英的加盟;人才培養(yǎng)計(jì)劃也將為大家提供更多成長(zhǎng)的舞臺(tái)。期待大家與康源電子共成長(zhǎng)!說明:1、應(yīng)聘人員投遞的簡(jiǎn)歷中包含的個(gè)人信息,僅用于招聘目的。2、遞交簡(jiǎn)歷或參加面試人員兩周內(nèi)如無獲得本公司回復(fù),您的工作申請(qǐng)則視為暫不成功,抱歉您的簡(jiǎn)歷將不退回。3、求職者請(qǐng)看清公司聯(lián)系電話和地址,請(qǐng)勿接受移動(dòng)電話(手機(jī)或小靈通)通知的面試邀請(qǐng),或在非公司所在地進(jìn)行的面試邀請(qǐng),以免上當(dāng)受損。4、應(yīng)聘者請(qǐng)攜帶學(xué)歷和身份證明原件參加面試。5、凡與應(yīng)聘無關(guān)之資料請(qǐng)有關(guān)單位或個(gè)人勿投,以免造成不必要的麻煩。乘車路線:東莞-—-太平(虎門)黃河車站/虎門總站/虎門中心站-—-南柵(四區(qū))路口-—-康源電子
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