工作職責(zé):
1.確定新人培訓(xùn)工作計(jì)劃;完成新人培訓(xùn)預(yù)算對(duì)各機(jī)構(gòu)新人培訓(xùn)進(jìn)行監(jiān)管。針對(duì)每月新人培訓(xùn)開展情況,進(jìn)行事中監(jiān)管,包括開班情況,執(zhí)行情況等;
2.明確新人培訓(xùn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),明確的新人培訓(xùn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)條線人員關(guān)于新人考核指標(biāo)的追蹤,建立新人培訓(xùn)追蹤體系。
3.機(jī)構(gòu)新人培訓(xùn)工作督導(dǎo)與支持;負(fù)責(zé)完成機(jī)構(gòu)新人培訓(xùn)相關(guān)調(diào)研工作的反饋與整理;
4.建立新人培訓(xùn)指標(biāo)追蹤及評(píng)估機(jī)制,設(shè)定常態(tài)化指標(biāo)追蹤節(jié)奏,并按照既定節(jié)奏進(jìn)行追蹤督導(dǎo)及支持,進(jìn)行新人培訓(xùn)及指標(biāo)的階段管理及評(píng)估;
5.培訓(xùn)班預(yù)算及報(bào)銷、培訓(xùn)合同協(xié)議簽批;
6.新人制度、課程、指標(biāo)確認(rèn)管理;
7.新人制度執(zhí)行、新人績效追蹤及新人培訓(xùn)執(zhí)行;
8.各種培訓(xùn)班的舉辦及相關(guān)培訓(xùn)物料制作。
任職資格:
1.教育背景:大學(xué)本科及以上;
2.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上壽險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn);
3.知識(shí)技能:公文寫作、PPT制作;熟練使用office辦公軟件;
4.能力素質(zhì):較強(qiáng)的邏輯思維能力,良好的語言表達(dá)能力,良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,較強(qiáng)的時(shí)間管理和情緒管理能力,極強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、個(gè)人配偶子女補(bǔ)充醫(yī)療、各項(xiàng)補(bǔ)貼、定期體檢、帶薪休假、工會(huì)職工福利、節(jié)日福利、降溫取暖福利、司齡紀(jì)念福利、長期服務(wù)獎(jiǎng)金