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更新于 2月12日
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舉報(bào)

運(yùn)營(yíng)專員

6000-8000元·13薪

職位描述

銷售運(yùn)營(yíng)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心督辦管理工作，建立督辦管理制度，執(zhí)行三級(jí)督辦機(jī)制，形成月度督辦分析報(bào)告并實(shí)施獎(jiǎng)懲； 2、協(xié)助營(yíng)銷中心年、月經(jīng)營(yíng)工作（含年度重點(diǎn)工作計(jì)劃收集匯總及監(jiān)督；運(yùn)營(yíng)類及月、半年度、年度例會(huì)組織及紀(jì)要撰寫、發(fā)布；ESG素材收集、整理和提交；協(xié)助大型會(huì)議組織、對(duì)接等）； 3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心相關(guān)制度建立、修訂及運(yùn)行效果評(píng)估；根據(jù)要求，制定營(yíng)銷中心制度完善計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃；負(fù)責(zé)梳理各部門制度；配合公司制度化檢查，及時(shí)整改檢查發(fā)現(xiàn)的問題； 4、參與營(yíng)銷中心績(jī)效考核方案制定，組織各部門編制半年度、年度績(jī)效合約并簽約；負(fù)責(zé)各部門半年度、年度績(jī)效合約完成情況核查，確定考核結(jié)果； 5、根據(jù)人力資源中心的整體要求，按照既定的績(jī)效評(píng)估周期和流程，組織并實(shí)施員工績(jī)效評(píng)估工作；負(fù)責(zé)收集、整理和分析員工績(jī)效數(shù)據(jù)；組織績(jī)效面談，向員工提供具體的績(jī)效反饋；定期跟蹤和復(fù)評(píng)員工的績(jī)效目標(biāo)和計(jì)劃
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，管理類、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；2年以上運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練操作辦公軟件，善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析； 3、熟悉公司主要產(chǎn)品，熟悉公司銷售、計(jì)劃、生產(chǎn)等流程； 4、邏輯思維能力較強(qiáng)，工作踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、有責(zé)任心。

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)沙縣長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（星沙）凉塘東路1335號(hào)山河工業(yè)城

職位發(fā)布者

黃先生/人力資源招聘專員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo山河智能裝備股份有限公司
山河智能由中南大學(xué)教授何清華領(lǐng)銜創(chuàng)辦于1999年，是世界500強(qiáng)企業(yè)——廣州工業(yè)投資控股集團(tuán)有限公司旗下子公司，已發(fā)展為以上市公司——山河智能裝備股份有限公司為核心，以長(zhǎng)沙為總部，在國(guó)內(nèi)外具有一定影響力的國(guó)際化企業(yè)集團(tuán)。公司戰(zhàn)略定位于“一點(diǎn)三線”“一體兩翼”，聚焦裝備制造業(yè)，在工程裝備、特種裝備、航空裝備三大領(lǐng)域全面發(fā)展，并以湖南、廣東為兩大戰(zhàn)略要地，不斷推出具有世界影響力的產(chǎn)品。公司現(xiàn)為國(guó)內(nèi)地下工程裝備頭部企業(yè)、中國(guó)智能制造50強(qiáng)、全球工程機(jī)械制造商50強(qiáng)。先導(dǎo)式創(chuàng)新是山河發(fā)展的內(nèi)核。山河智能在創(chuàng)辦之初，就前瞻性地創(chuàng)立了先導(dǎo)式創(chuàng)新模式與體系，給企業(yè)帶來差異化的發(fā)展先機(jī)，并把創(chuàng)新作為一種“基因”植根于企業(yè)的生命之中，形成了具有鮮明山河特色、差異化顯著的產(chǎn)品群。公司已在地下工程裝備、全系列挖掘機(jī)、高空機(jī)械、礦山成套裝備、起重機(jī)械、農(nóng)林機(jī)械、軌道工程裝備、油氣管道裝備、液壓元器件、特種裝備和通用航空裝備等十多個(gè)領(lǐng)域，成功研發(fā)出四百多個(gè)規(guī)格型號(hào)，具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和核心競(jìng)爭(zhēng)力的高端裝備產(chǎn)品，批量出口全球90%的國(guó)家和地區(qū)?！癝UNWARD”商標(biāo)已在全球數(shù)十個(gè)國(guó)家注冊(cè)。加入山河智能，你將獲得：無限的發(fā)展空間公司崇尚重事業(yè)驅(qū)動(dòng)、重團(tuán)隊(duì)精神、重實(shí)際能力的用人理念。層級(jí)跨越的晉升方式，為適合的人才提供平臺(tái)。優(yōu)厚的薪酬待遇公司建立了完整的薪酬體系，將為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)和激勵(lì)性報(bào)酬。公司薪酬由基礎(chǔ)工資、崗位工資、績(jī)效津貼、工齡工資、特殊補(bǔ)貼、其他獎(jiǎng)勵(lì)等組成。完善的福利保障公司為員工辦理五險(xiǎn)一金，發(fā)放節(jié)日物資（春節(jié)、端午、中秋、司慶等節(jié)日物資）、大事福利（結(jié)婚、喪葬、生育、大病禮金等）以及其他各項(xiàng)福利（體檢、工作餐、防暑降溫等各項(xiàng)福利）等；公司地址：長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（星沙）凉塘東路1335號(hào)山河工業(yè)城咨詢電話：0731-86407766簡(jiǎn)歷投遞郵箱：hr@sunward.com.cn
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