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更新于 8月15日

整機控制策略高級工程師

1.6-2萬
  • 長沙長沙縣
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

研發(fā)汽車研發(fā)/制造
崗位職責(zé)
1、主要負責(zé)新能源工程機械(如電動挖掘機、電動旋挖鉆機、電動鑿巖機械等)的能量管理策略開發(fā)與優(yōu)化,確保設(shè)備在復(fù)雜工況下實現(xiàn)高效、安全、穩(wěn)定的能量分配與利用。
2、能量管理策略開發(fā):基于工程機械的作業(yè)特性(如重載、間歇運行、多執(zhí)行器協(xié)同等),設(shè)計整車能量管理策略,包括動力源(電池、發(fā)動機 + 發(fā)電機等)的能量分配邏輯、工況識別與模式切換算法;開發(fā)能量回收策略(如制動能量回收、動臂勢能回收等),提升能量利用效率,延長續(xù)航里程或降低燃油消耗。
3、仿真與驗證:利用 MATLAB/Simulink、AMESim 等工具搭建能量管理系統(tǒng)仿真模型,進行離線仿真與迭代優(yōu)化,驗證策略在不同工況(如挖掘、行走、怠速等)下的性能。參與硬件在環(huán)(HIL)測試和實車測試,收集數(shù)據(jù)并分析策略缺陷,推動策略迭代升級。
4、協(xié)同與對接:與電氣設(shè)計團隊協(xié)作,確保能量管理策略與硬件參數(shù)匹配,解決跨系統(tǒng)接口問題;對接整車控制系統(tǒng)(VCU)開發(fā),將能量管理策略集成至整車控制邏輯,制定控制指令與反饋機制。
5、性能優(yōu)化與問題解決:針對設(shè)備在實際作業(yè)中的能量損耗、續(xù)航不足、動力響應(yīng)延遲等問題,通過策略調(diào)整(如動態(tài)功率分配、工況自適應(yīng)算法)進行優(yōu)化;分析電池充放電效率、電機工作效率曲線,結(jié)合作業(yè)工況優(yōu)化能量流路徑,平衡動力性能與能耗指標(biāo)。
6、文檔與標(biāo)準(zhǔn)制定:編寫能量管理策略設(shè)計文檔、仿真報告、測試規(guī)范等技術(shù)文件,建立策略開發(fā)與驗證的標(biāo)準(zhǔn)化流程。跟蹤新能源工程機械行業(yè)技術(shù)動態(tài)(如新型儲能技術(shù)、高效電驅(qū)動系統(tǒng)),推動能量管理策略的技術(shù)創(chuàng)新。
任職資格
1、本科及以上,機械工程、電子工程、新能源科學(xué)與工程、控制理論與控制工程、車輛工程、電氣工程等相關(guān)專業(yè)。
2、掌握能量管理核心技術(shù),熟悉混合動力(PHEV)、純電動(BEV)系統(tǒng)的能量分配原理,了解電池、超級電容、電機、發(fā)動機等動力源的特性與建模方法。仿真與編程能力,熟練使用 MATLAB/Simulink 搭建控制系統(tǒng)模型,具備 C/C++ 或 Python 編程基礎(chǔ),能進行策略算法實現(xiàn)與調(diào)試;熟悉 AMESim、Cruise 等整車仿真工具者優(yōu)先。工程實踐經(jīng)驗,了解工程機械(如挖掘機、起重機、裝載機)的作業(yè)工況與動力需求,有整車控制策略開發(fā)、硬件在環(huán)測試或?qū)嵻囌{(diào)試經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、掌握自動控制理論(如 PID 控制、模型預(yù)測控制 MPC、自適應(yīng)控制),能將控制算法應(yīng)用于能量管理策略設(shè)計。了解電池管理系統(tǒng)(BMS)的工作原理、充放電特性及安全機制,熟悉電機驅(qū)動系統(tǒng)(如永磁同步電機、異步電機)的控制邏輯。
4、具備較強的問題分析與解決能力,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(如作業(yè)工況數(shù)據(jù)、能耗數(shù)據(jù))優(yōu)化策略性能。良好的團隊協(xié)作能力,能與硬件開發(fā)、測試、生產(chǎn)等跨部門團隊有效溝通,推動項目落地。具備創(chuàng)新思維,能跟蹤行業(yè)前沿技術(shù)(如智能作業(yè)場景下的能量自適應(yīng)管理),提出策略優(yōu)化方案。
5、能適應(yīng)一定的出差需求(如礦山、基建工地參與實車測試、現(xiàn)場問題排查)。

工作地點

長沙長沙縣山河智能股份有限公司

職位發(fā)布者

白悅/招聘專干

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公司Logo山河智能裝備股份有限公司
山河智能由中南大學(xué)教授何清華領(lǐng)銜創(chuàng)辦于1999年,是世界500強企業(yè)——廣州工業(yè)投資控股集團有限公司旗下子公司,已發(fā)展為以上市公司——山河智能裝備股份有限公司為核心,以長沙為總部,在國內(nèi)外具有一定影響力的國際化企業(yè)集團。公司戰(zhàn)略定位于“一點三線”“一體兩翼”,聚焦裝備制造業(yè),在工程裝備、特種裝備、航空裝備三大領(lǐng)域全面發(fā)展,并以湖南、廣東為兩大戰(zhàn)略要地,不斷推出具有世界影響力的產(chǎn)品。公司現(xiàn)為國內(nèi)地下工程裝備頭部企業(yè)、中國智能制造50強、全球工程機械制造商50強。先導(dǎo)式創(chuàng)新是山河發(fā)展的內(nèi)核。山河智能在創(chuàng)辦之初,就前瞻性地創(chuàng)立了先導(dǎo)式創(chuàng)新模式與體系,給企業(yè)帶來差異化的發(fā)展先機,并把創(chuàng)新作為一種“基因”植根于企業(yè)的生命之中,形成了具有鮮明山河特色、差異化顯著的產(chǎn)品群。公司已在地下工程裝備、全系列挖掘機、高空機械、礦山成套裝備、起重機械、農(nóng)林機械、軌道工程裝備、油氣管道裝備、液壓元器件、特種裝備和通用航空裝備等十多個領(lǐng)域,成功研發(fā)出四百多個規(guī)格型號,具有自主知識產(chǎn)權(quán)和核心競爭力的高端裝備產(chǎn)品,批量出口全球90%的國家和地區(qū)?!癝UNWARD”商標(biāo)已在全球數(shù)十個國家注冊。加入山河智能,你將獲得:無限的發(fā)展空間公司崇尚重事業(yè)驅(qū)動、重團隊精神、重實際能力的用人理念。層級跨越的晉升方式,為適合的人才提供平臺。優(yōu)厚的薪酬待遇公司建立了完整的薪酬體系,將為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺和激勵性報酬。公司薪酬由基礎(chǔ)工資、崗位工資、績效津貼、工齡工資、特殊補貼、其他獎勵等組成。完善的福利保障公司為員工辦理五險一金,發(fā)放節(jié)日物資(春節(jié)、端午、中秋、司慶等節(jié)日物資)、大事福利(結(jié)婚、喪葬、生育、大病禮金等)以及其他各項福利(體檢、工作餐、防暑降溫等各項福利)等;公司地址:長沙經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(星沙)凉塘東路1335號山河工業(yè)城咨詢電話:0731-86407766簡歷投遞郵箱:hr@sunward.com.cn
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